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【群馬県】FAE（冷却・空調部品／自動車）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以{日本工作}下株式会社アネブル

日本最新招聘2025-06-14 01:19:51【赴日工作】7人已围观

简介仕事内容〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜■業務内容：完成車メーカー、自動車開発関連メーカ不交费用的出国务工直招

仕事内容

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜■業務内容：完成車メーカー、群馬自動車開発関連メーカーにて、／アネブル機械設計（自動車）業務を担当します。・空具体的調部度／にはCATIA V5を使用した冷却・空調SYS関連部品の検討、調査、品／設計業務関連部署・サプライヤへの情報展開と調整業務含む業務に関する調査、自動自動宅制作下株式不交费用的出国务工直招資料作成、車※車領残業ミーティング、域特ファイリング、化O会社会社電話対応、負担安全衛生活動、割社職場5Sへの参加、本工移動・出張の際の社有車の運転等をお任せします。群馬また、／アネブル面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。・空■使用ツール、使用スキル　・CATIA V5・MS-Office(Word、日本务工签证有学历要求吗Excel、PowerPoint)■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、日本务工签证中介上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、日本买房前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先での勤務になります住所：群馬県受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円〜220,000円その他固定手当/月：60,000円〜120,000円＜月給＞220,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定・別途、借り上げ社宅有り（家賃の最大5割まで負担します）・勤務場所に応じて外勤手当：2万円あり■昇給：年1回■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制（社内カレンダーによる）、年末年始休暇（2020年度：12/26〜1/5）、GW休暇（2020年度：5/2〜5/10）、夏季休暇（2020年度：8/8〜8/16）、慶弔休暇、有給休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上社宅・家賃補助制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円家族手当：配偶者:13千円、子:4千円〜6千円寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。＜その他補足＞■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）■外勤手当（技術派遣として従事する場合、月2万円支給）■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円〜6千円）■社宅制度（現地採用者は対象外）└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代■モータースポーツ観戦補助■自動車関連の展示会・イベント参加補助■部品購入の社員割引