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【長野】樹脂{日本兼职工作}部品設計◇東証プライム◇長野から世界へ!グローバル建機メーカ株式会社竹内製作所

日本最新招聘2025-06-13 11:09:05【赴日工作】0人已围观

简介仕事内容〜建機の樹脂部品設計をお任せ/海外売上比率98%の優良グローバルメーカー/欧米での圧倒的ブランド力〜■採用背景:売上伸長が10年間で4倍に増加しており、次世代型電池式ミニショベルのラインナップ 日本打工正规劳务公司

仕事内容

〜建機の樹脂部品設計をお任せ/海外売上比率98%の優良グローバルメーカー/欧米での圧倒的長野長野ブランド力〜■採用背景:売上伸長が10年間で4倍に増加しており、次世代型電池式ミニショベルのラインナップ拡充や自動運転技術の開発を行うなど、樹脂設計世界式会社竹製品開発に注力しているため、日本開発部門増員として募集いたします。兼职建機■求人内容:【変更の範囲:会社の定める業務】主に建設機械のインテリア部品を設計する業務に携わります。工作具体的部品日本打工正规劳务公司には、要求事項からオペレータ空間のコンセプトの取りまとめ、◇東そのコンセプトに沿ってプロダクトデザイナーと協業し、証プカ株作具体化します。ライム◇からへグローバルメー具体化した内装部品について詳細設計を実施します。内製特に樹脂部品は成型方法、長野長野組立方法等を考慮し、樹脂設計世界式会社竹詳細設計を行います。日本赴日工作長野への永住希望の方からのご応募もお待ちしております。兼职建機・要求事項のオペレーター空間コンセプトへの取りまとめ・プロダクトデザイナーと協業してのコンセプト具体化・具体化した内装部品の詳細設計■残業時間:本ポジションの残業時間は月20〜30時間を想定しております。工作落ち着いて働きやすい環境です。■働く環境:開発部への配属となり、本社に勤務して頂きます。本社と製造工場は隣接し、日本就业本社から試験評価場のアクセスが良いため、モノづくりの一体感がある職場です。試作機を直接見ながら実際に乗って作りこみをしていきます。実力次第でチャレンジ精神があれば製品仕様の検討段階からアイデアを反映させ、新しい技術を製品開発に取り組むことができる職場環境です。組織横断で開発を進めているため設計者として幅広い知識を吸収でき、早ければ30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発〜リリースまで経験できます。開発部門が製品企画の立案から携わりますので、海外の現地調査やエンドユーザーのヒアリングにも直接的に開発担当者が赴くこともあります。そして、日本劳务建設機械の完成品メーカーとしてご自身が開発した製品が世界中のエンドユーザーに届き、エンドユーザーから直接評価を得ながらエンジニアとして成長できる環境です。■同社の魅力:【圧倒的な成長性/2025年2月期売上目標2,400億円】パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。(当社中期経営計画)変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:長野県埴科郡坂城町上平205 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/坂城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>495万円〜820万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円〜350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>240,000円〜350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定提示年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)休憩時間:65分時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>残業時間は月20〜30時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数122日土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇:入社3か月経過時点3日、入社6か月経過時点7日、最高付与日数20日 ※年間休日122日に加えて、計画有給休暇が3日ございます。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし(勤務地限定)学歴不問上場企業退職金制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:上限45,000円※会社規定により支給家族手当:配偶者7千円,子1万5千円(上限3万7千円/月)住宅手当:15,000円〜45,000円/月※会社規定で支給社会保険:補足事項なし退職金制度:補足事項なし<定年>60歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>社内規程による<その他補足>【食事手当:5000円/月】

選考について

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