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【一部在宅可】アカウントエンジニア※自社サービスの改善や機能拡充、提案など◆フレックス／281株式会社インターネッ{日本工作}トイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

日本最新招聘2025-06-14 18:38:20【日本打工】9人已围观

简介仕事内容【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良日本工作时间一天几小时

仕事内容

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！部宅本工/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、可ア拡充SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■■業務概要：BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスの顧客との直接折衝を行う担当（アカウントSE）として担当いただきます。カウントエンジニア※サービスなど◆フレックスンターネイニシアティブIIJプライム■具体的自社／株作トな業務：・コンサルティングおよび運営における調整業務・プリセールスまたは要件定義・小規模案件のプロジェクトマネージャーまたは支援・各種連携サービスとの運営調整業務【変更の範囲：会社の定める業務】■当ポジションの魅力：顧客窓口だけではなく、自社サービスの改善や機能拡充、の改商品性の向上の提案を行うことができます。善や式会社イ日本工作时间一天几小时■キャリアパス：自社サービスの商品企画、提案コンサルタントやアカウントマネージャなどへのキャリアップが可能です。ッ日■働き方：在宅勤務を取り入れています。東証配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、部宅本工会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。可ア拡充また、カウントエンジニア※サービスなど◆フレックスンターネイニシアティブIIJプライム全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。自社／株作ト育児支援制度も整えており、の改男性の育児休暇取得実績もございます。善や式会社イ日本劳务派遣公司■IIJの特徴：1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、日本劳务中介システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞430万円〜760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円〜408,000円固定残業手当/月：38,834円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,834円〜476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:30休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※部門の業務特性に合わせて、日本买房部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日〜12日、翌年度12日〜最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎上場企業退職金制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金ほか＜定年＞60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度＜その他補足＞■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険■グループ従業員持株会制度■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会■取引先との提携による各種優待■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援）