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【美濃加茂市】自動車整備職（テ{日本就业网}クニカルスタッフ）〜残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有〜岐阜日産自動車株式会社仕事内容〜実質124日のお休み

日本最新招聘2025-06-14 04:34:22【日本工作】9人已围观

简介仕事内容〜実質124日のお休み！年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり〜地域に根付いて日産車の販売を行

仕事内容

〜実質124日のお休み！美濃（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！加茂間程／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり〜地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、市自自動車整備を担当していただきます。動車度／当有動車〇具体的整備職テ週休種資株式な業務内容・自動車の整備、車検、日本日制点検、业网業時修理とお客さまへの整備結果説明1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、クニカルスタッフ整備は1日5〜6台程度、〜残産自点検は10台程度、／各格手一般整備も10台程度となっております。〜岐また、阜日1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、美濃業務状況等鑑み、加茂間程対応しております。市自担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。・自動車部品・用品の販売　　等カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。〇資格について資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。〇入社後習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。〇キャリアパス自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、日本房产本部組織へのキャリアパスもございます。〇就業環境：・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞新太田橋店住所：岐阜県美濃加茂市野笹町2-7-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞380万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜240,000円＜月給＞190,000円〜240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）　組合員平均3.9ヶ月（前年度実績）■各種手当：国家資格手当／日産資格手当／検査員手当／BP手当／各種キャンペーン報奨金等■年収モデル工場長：40歳700万円〜　店長：45歳800万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:15〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■月の平均残業時間：15時間

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日■年間休日115日／月8日〜11日■休日：毎週水曜日、火曜日（週3〜4回）、個人別休日■長期休暇：ＧＷ5日・夏季5日・年末年始7日

特徴

産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：借上げ社宅制度、独身寮社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度有＜その他補足＞■各種制度：確定拠出年金、車両優待販売制度、車両整備優待割引制度、財形貯蓄、社員表彰制度、健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」による福利厚生メニュー、クラブ活動支援■各種施設：労働組合・健康保険組合契約リゾート施設