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【高松】Webエンジニア (SE) 〜電子カルテ等の医療システム開発／残業少なめ／転{日本高薪职位}勤なし〜株式会社ミトラ

日本最新招聘2025-06-13 09:06:22【日本工作】4人已围观

简介仕事内容【業界トップクラスのシェア／有給休暇の平均取得日数15.6日／全国拡大中の医療コンサルティングIT企業】■職務内容・産婦人科電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、日本务工签证费

仕事内容

【業界トップクラスのシェア／有給休暇の平均取得日数15.6日／全国拡大中の医療コンサルティングIT企業】■職務内容・産婦人科電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、高松医療ITの様々な分野に特化した事業を展開。エンジニアSEカルステめ／なしトラ・業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。〜電テ本ポジションでは、の医日本务工签证费産婦人科向け電子カルテを始めとする医療システムの開発を担っていただく方を募集します。療シ■業務内容当社のエンジニアは、ム開ほとんどのメンバーがサーバーサイドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。発／また、残業設計から開発、少な式会社ミテスト、転日〜株本番反映から運用までの一連のサイクルに携わる「フルスタックエンジニア」です。本高中国去日本打工需要什么条件・自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発・医療機関のニーズを反映した機能追加や改善提案・システムの最適化と品質向上のための継続的薪职な改善・ユーザーからのフィードバックを活かしたシステムのアップデート・サービス開発のプロジェクトマネージメント支援（プロジェクトマネージャーは別）■評価制度：直属の上長や他部門長による評価がベースとなりますが、ベンチャー企業であるため、位勤社歴や年齢を問わず成果に応じて評価される風土です。高松また実績だけでなく、エンジニアSEカルステめ／なしトラプロセスなど多角的出国日本打工需要什么条件に評価し、昇給や昇格が決定されるので、成長志向の方にもマッチする環境となっています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞348万円〜516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円〜330,000円＜月給＞218,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（12月）※個人の成績、及び会社の業績による■賞与：年2回（7月、日本打工12月）※昨年度実績4.0ヶ月／個人の成績、及び会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■全社平均残業月10時間未満

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日土曜、日曜、祝日（一部第3土曜を除く）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日、以降＋1日を年次毎に付与／法定通り）、特別休暇、慶忌休暇　等※当社年間カレンダーに準ずる

特徴

産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程による家族手当：ハローベイビー手当（当社規定による）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■社内研修制度■OJT＜その他補足＞■各種レクリエーション、社員旅行、クラブ活動等■介護保険■管理職手当、出張手当（当社規定による）