您现在的位置是：日本最新招聘 > 日本打工

【大分／未経験歓迎】社内SE ◇得意{在日求职}領域からスキルアップ可／年休123日／残業月20h／研修体制充実クラウンコンサルタント株式会社

日本最新招聘2025-06-14 18:44:05【日本打工】0人已围观

简介仕事内容〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜■業務内容：社内SEとして、システム開発・運用、社内ITインフラ管理やH 中国人去日本打工一个月能挣多少钱

仕事内容

〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜■業務内容：社内SEとして、大分◇システム開発・運用、経験社内ITインフラ管理やHP作成・管理などの業務の中から、歓迎会社可能なものから少しずつ業務をお任せしていきます。社内実ク■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内業務改善案の策定(例：経理・総務関連業務のDX対応)・HPおよび広告データの作成及び改修(例：HTML、からスキルアップラウンコンサルタントCSS、意日月h／研中国人去日本打工一个月能挣多少钱PHPを利用した作成、求职運用など)・社内ITインフラ管理及び問い合わせ対応(例：社内ネットワークおよびサーバー等IT器材管理など)・システム開発・運用(例：設計用Windowsアプリの開発　など)■組織体制：50代社員1名と30代社員1名の2名体制です。領域■業務の特徴：・インフラの老朽化により需要が増える一方で、可／今後も安定した経営が期待されています。年休地元で長く、日／1社で安定してスキルを身に着けていきたい方には非常におすすめです。残業・社内に向けた開発・管理のみになるため、修体去日本打工正规中介見知った方に貢献出来、制充株式使用感などもすぐに反応が得られます。大分◇・ワークライフバランス：年間休日123日や残業月平均20時間等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。■当社の特徴：専門性の高い技術力を誇る当社は、出国劳务可靠吗我想出国打工公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。■当社概要：クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、www.hijob.jp日本招聘网站とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大分事業所住所：大分県別府市鶴見２８８１番地３５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞300万円〜350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円〜200,000円その他固定手当/月：20,000円〜40,000円＜月給＞204,000円〜240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験などを考慮して年収を決定します。■賞与：年2回　※昨年度実績４ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（法定通り）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み第二新卒歓迎40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円　配偶者以外3000円住宅手当：自己所有3万円、家族所有2万円社会保険：各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT・資格支援補助あり・社内セミナー、研修会開催あり＜その他補足＞・資格支援補助あり・家賃補給金あり・賃貸住宅利用の場合、世帯主に対し家賃の50％を支給します。　　　　　（関東・関西　上限5万円、その他の地域　上限3万5千円）