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【東京/中野区】アプリケーション開発業務◇上流工程{在日求职}で技術を磨ける/平均残業20時間株式会社アウトソーシングテクノロジー
日本最新招聘2025-06-14 17:18:27【日本工作】8人已围观
简介仕事内容【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社 日本务工签证在留资格怎样办理
仕事内容
【技術者としての長期的東京なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!/中株式】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、野区業務メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。アプリケーションる/アウトソーシングテクノロジー ◆職務詳細:下記業務をお任せいたします。開発・通信キャリア向けコアネットワークにおける加入者契約情報管理機能のアプリケーション開発・具体的◇上術を時間日本务工签证在留资格怎样办理には、過去に開発した内製DBシステムをMongoDBへ載せ替え関連(IFの整合、流工システム移行のためのツール開発、程日残業など)を受け持つ。求职・スケジュール:準備期間(既存システム維持管理のサポートなどをしながら慣れていただく):検討期間(システム開発を行う上での方式検討など):基本設計(ここからが本格的で技な開発開始):機能設計、詳細設計、磨け製造、平均・・・(開発は約1年程度)◆使用ツール:・言語 :C言語、東京GO言語、/中株式OS:Linux、野区業務その他:DB(Mongo)◆ミッション:これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。去日本务工中介◆エンジニアとしてのご活躍例:・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境:全社月平均残業時間:約20時間年休:120日程度キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。去日本务工一年中介费是多少家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都中野区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>450万円〜580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円〜350,000円<月給>270,000円〜350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します※残業手当・休日出勤手当100%支給※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、日本买房選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間になります。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日※基本的に土日休みGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
特徴
年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)家族手当:福利厚生その他欄に記載住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり社会保険:補足事項なし<定年>65歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等<その他補足>・確定拠出年金制度(401k)・引越補助、寮・社宅制度※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】・慶弔金制度・定期健康診断・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・キャリアコンサルティング・家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)・家族、赴任、帰省旅費・地域手当、役職手当
選考について
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