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【オープンポジション】データアナリスト・データサイエンティスト◆大手企業からの直受け◆在{日本就业网}宅可AMBL株式会社

日本最新招聘2025-06-14 08:01:59【日本打工】5人已围观

简介仕事内容◎データサイエンス／AI技術を活用し、様々なクライアントのDX推進を支援◎多種多様な大手クライアント先からの直受け案件◎裁量あり／先端技術の知識を習得可！◎リモート可・フレックス・年休125日日本务工签证怎么办

仕事内容

◎データサイエンス／AI技術を活用し、オープンポジションデータアナリスト・データサイエンティスト◆から様々なクライアントのDX推進を支援◎多種多様な大手クライアント先からの直受け案件◎裁量あり／先端技術の知識を習得可！大手◎リモート可・フレックス・年休125日・完全土日祝休み■募集概要：本ポジションは、企業AI・データサイエンス領域に関心のある方を広く募集するものです。の直L株ご経験・スキルに応じて、受け式会社日本务工签证怎么办最適なポジションをご提案いたします。◆日中国人在日本打工一个月能赚多少钱■ポジション詳細：◇データアナリスト◇データ基盤構築エンジニア◇MLOpsエンジニア◇自然言語処理エンジニア◇数理最適化エンジニア◇AI開発PM■業務内容例：※ご経験・ご志向により、本业具体的网宅な業務内容を決定します。◇データ分析・ビジネス課題解決のためのインサイト提供◇データ基盤の設計・構築・運用◇機械学習モデルの開発・運用（MLOps）◇自然言語処理技術を活用したシステム開発◇数理最適化技術を活用したアルゴリズム開発◇AIプロジェクトの管理・推進■PJT例：◇メーカーや通信会社のデータ抽出と分析◇通信事業者向けデータ基盤及びダッシュボード構築と運用◇大手食品会社向けDMP構築◇行動データのデータ分析基盤の設計支援◇LLMを活用したコールセンターDX支援◇運輸業／製薬業／小売業での業務支援のためのRAG構築◇従業員のシフト作成における効率化◇高所作業で利用するハーネス着用状態の検出AI◇AIを活用した白杖、オープンポジションデータアナリスト・データサイエンティスト◆から車椅子検知◇業務改善データ分析基盤構築◇家計簿アプリのAWS構築■事業部について：◎データサイエンス事業部クライアントのデータ利活用を支援します。大手案件により様々ではありますが、企業DMP構築などの要件定義から携わっていただく〜時系列データベースの構築、の直L株BIツールに接続するためのデータマート構築など、受け式会社日本打工签证申请的条件ご自身のスキルやキャリアに合わせて幅広く担当いただきます。◆日◎AI開発事業部生成AI、本业画像認識、数理最適化の技術をテーマに幅広いAI開発プロジェクトに携わっております。技術領域は多岐に渡り、日本打工これまでのご経験やご志向に応じたご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜653,000円その他固定手当/月：19,766円〜153,100円＜月給＞277,766円〜806,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じ、決定します。■賞与：年2回（6・12月）■給与改定：年2回■その他固定手当：固定残業月10時間／19,766円〜30時間／153,100円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞企画／専門業務型裁量労働制が適用となる場合があります（みなし労働30時間）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（3日有給付与に変更）、記念日休暇（1日有給付与に変更）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、時間年休制度（1時間単位で有給取得可）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算支給（上限月50,000円まで）社会保険：関東IT組合健康保険加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得奨励金制度（11,000円〜141,000円/1種につき）＜その他補足＞■副業制度■テレワーク手当（一律支給）■通信手当（規定あり）■在宅勤務制度■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断会社負担■スタッフケア制度■インフルエンザ予防接種■社員紹介制度■慶弔見舞金制度■結婚祝金制度■産休・育休制度（100％復帰）■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）■持ち株制度