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【保守・運用経験から開発に携わりたい方歓迎】開発{日本招聘信息}エンジニア◆上流比率8割◆離職率５％◆リモート可株式会社ラックテクノロジーズ

日本最新招聘2025-06-14 12:56:23【赴日工作】0人已围观

简介仕事内容【運用保守の経験を活かして開発工程の上流へ行きたい方へ×個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】■業務内容：長期的に取引のある顧客が多く、要件定義〜リリースまで一貫して案件を日本劳务签证可以换工作签吗

仕事内容

【運用保守の経験を活かして開発工程の上流へ行きたい方へ×個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】■業務内容：長期的保守比率に取引のある顧客が多く、要件定義〜リリースまで一貫して案件を頂くことができ、・運用経験か下流のみの案件はほぼありません。ら開開発可株（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、発にい方創業当時からの取引企業が半数以上を占め、携わ信息案件の種類も豊富で、りたエンジニア◆％◆リモートックテクノロジーズ日本劳务签证可以换工作签吗経営基盤も非常に安定しており、歓迎創業以来無借金経営を実現しています。日本使用する言語はJavaが最多で、招聘その他PHP ,上流式会社ラ Python , C#などがあります。オープン系開発言語のご経験があれば広く応募可能です。割◆■取引業界例：金融（銀行・生保・損保）、離職率５通信、保守比率官公庁、・運用経験か旅行、ら開開発可株広告、セキュリティ■勤務地補足：東京都心を主に、日本工作签证需要什么条件お客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です）また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。■当社の魅力：（1）コミュニケーションが取りやすい環境：福利厚生制度として、社員旅行（国内・海外旅行）やクラブ活動があります。完全任意参加ですが、日本工作签证多くの社員がこうした場を活用して、普段仕事では関わりのない社員との交流を図っています。管理職や経営層も若手社員と頻繁に交流会を行っており、会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。（2）成長へのサポート環境：技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。■社風：社員の希望を大切にする会社です。上司と1on1などで話す機会も多く、www.hijob.jp日本招聘网站縦のコミュニケーションも活発なため、悩んだ際に相談できる環境が整っています。案件ガチャもなく、話し合った上で案件をアサインします。有給も20日取得可能、「アニバーサリー休暇」などもあり、社員ファーストな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー勤務地最寄駅：メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞350万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円〜6,000,000円＜月額＞291,666円〜500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします・年棒には、住宅手当、家族手当が含まれます。採用する方の住居および扶養有無により異なります。・残業手当は、実績に応じて全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業：月平均13時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度より20日付与）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※会社規定に基づき全額支給家族手当：※配偶者1万円、扶養一人目4千円、二人目3千円住宅手当：※世帯主23,000円、非世帯主13,000円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金または前払退職金から選択可能＜教育制度・資格補助補足＞教育制度/資格補助社内研修制度、社内勉強会、外部研修、資格取得報奨金制度（最大20万円支給の対象資格もあります）＜その他補足＞■資格手当■定期検診（年1回／全社員）、人間ドック（年1回／35歳以上）■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）契約施設の利用■社員旅行■クラブ活動（会社補助あり）※釣り部、サッカー部、バスケットボール部、ゴルフ部、ボウリング部、軽音部、ダーツ部等■資格取得時の褒賞金制度