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【大阪｜投資用デザイナーズマンションの紹介営業】月給2{日本就职}9万〜/青天井のインセンティブ/未経験100％株式会社メイクス不動産販売

日本最新招聘2025-06-14 11:52:55【日本打工】6人已围观

简介仕事内容■仕事内容メイクスグループは賃貸需要の高い人気なエリアで、デザイン性と実用性を兼ね備えた物件の開発から販売、管理を一貫して行っています。その中で上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラ

仕事内容

■仕事内容メイクスグループは賃貸需要の高い人気なエリアで、大阪動産デザイン性と実用性を兼ね備えた物件の開発から販売、投資管理を一貫して行っています。用デ業月その中で上場企業にお勤めの方や、ザイナーズマンションインセンティイク医師、の紹式会社メ経営者などハイクラス層のお客さまに資産形成の手段の一つとして自社ブランドマンションの提案を行っているのがメイクス不動産販売です。介営井の経験■仕事の流れ私たちは不動産を通じてお客さまの人生を豊かに彩ることを目指しています。給日お客さま一人ひとりが持つ将来像を明確にし、本职ス資産状況やライフプランに合わせ最適なご提案からプランニング、〜ブお引渡し後のアドバイスを通して長期的青天にお客さまをサポートします。▽人脈をつくり、％株紹介を獲得まずは先輩社員のサポートを受けながら人脈づくりを行います。販売交流会などイベントに参加し、大阪動産ビジネスパートナーとなるコミュニティを増やし、投資顧客の紹介を獲得。用デ業月既存顧客から知人を紹介いただけることも多いため、定期的なフォローアップや丁寧なサービスで、顧客満足度を高めることが大切です。▽ヒアリング・ご提案「老後の年金対策で不動産を持ちたい」など、お客さまのライフプランや家族構成を踏まえたニーズをヒアリングで伺い、最適な物件や資産運用方法をご提案します。▽成約・フォローお客さまとの関係は購入いただいて終わりではなく、その後も続きます。長期運用いただくため、購入後のアフターフォローを大切にしています。具体的には、確定申告のアドバイスや不動産市況の報告など、定期的にお会いして信頼関係を築きます。丁寧なアフターフォローを続けることでリピートして購入いただけたり、www.hijob.jp日本招聘网站ご紹介を頂けるケースも多いです。■特徴▽商品の魅力が営業を後押し高級ホテルのようなエントランスや気品ある外観などデザイン性、使い勝手のいい設備やメンテナンスしやすい内装など、物件には強いこだわりがあり、入居率90％以上！アートを取り入れた物件など、資産価値の高い商品づくりに注力しています。高い商品力があなたの営業を後押しします！▽4〜5人のチーム体制営業経験は不問で、100％未経験での入社です！また個人ノルマはなく、チームで協力して目標達成を目指します。達成するための指導や研修・サポートもあるので安心して仕事に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,782円〜240,782円その他固定手当/月：60,000円〜90,000円固定残業手当/月：45,218円〜59,218円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円〜390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■手当：別途インセンティブあり、別途諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（1時間単位での有給取得可能）、特別休暇

特徴

産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者：5,000円/月、子：10,000円/月住宅手当：5,000〜30,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）＜その他補足＞■資格手当（上限5万円）・宅地建物取引士：月3万円・管理業務主任者：月2万円・賃貸不動産経営管理士：月1万円　など■管理職手当（3万円／月）■社員旅行／懸賞旅行（成績優秀者対象）■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）■時短勤務制度（育児・妊娠・介護時）■結婚・出産祝金制度■スマートフォン・PC支給■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）■フレックス制度（育児・介護等との両立や傷病の治療の場合）