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【さいたま市】建築施工管理〜若手育成メイン／残業月22H程／年休1{日本正社员招聘}22日／業界随一の働きやすさ〜三興商事株式会社

日本最新招聘2025-06-14 13:02:54【日本劳务】9人已围观

简介仕事内容〜資格取得支援あり／働きやすさ◎／社員へ還元する会社労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）〜現状、所長が行っている若手新人の教育を担当していただきつつ、現場対応も並行してお任せし

仕事内容

〜資格取得支援あり／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）〜現状、さいたまメイン／きやすさ所長が行っている若手新人の教育を担当していただきつつ、市建商事現場対応も並行してお任せします。築施正社株式20代〜30代前半のメンバーの育成がメインになります。工管通常時には、理〜さいたま営業所所属になりますが、若手日本広域・現場の対応が発生したときのみ、育成月H员招／業各営業所に出向いていただきます。残業程／※勤務地参照■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。年休・年間休日122日（土日祝休み）、聘日残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。界随理由としては、の働（1）上場に向けて労務管理を徹底、〜興（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、さいたまメイン／きやすさ（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、市建商事（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。■当社の特徴：・当社は創業53年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、日本工作適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞(新）さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目263-4 北原ビル5階-A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央10-1 ヴェルドミール204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中田1-5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,100円〜423,900円固定残業手当/月：109,900円〜147,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円〜571,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）【モデル年収】39歳（入社20年目）：750万円52歳（入社15年目）：約980万円　※所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：176時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞直近1年の残業時間平均約22時間。直行直帰や勤社内業務のDX化等により、働きやすい環境整備を推進中。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日GW・夏季・年末年始・慶弔休暇※年休120日以上3期連続厳守※休日出勤も少なく振休取得100％／ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています※有給消化率63％

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給　上限18,500円/月家族手当：配偶者15,000円　子供8,000円／１人社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援当社では「全員技術者」を目標に、施工管理技士などの国家資格の取得に対する支援を行っています。受講料の一部負担や、資格によっては奨励金を出すこともあります。＜その他補足＞・通勤：社用車使用(※試用期間3ヶ月後から)社用車支給後は、通勤手当はありません。・資格手当・社内イベント(食事、社員旅行等)