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【神戸市・中央区】賃貸管理＜未経験歓迎＞月給33万円〜/残業月8h程度/プライム上場企業G/転勤無株式会社日本ネットワークサ{日本工作招聘}ービス

日本最新招聘2025-06-14 17:30:04【日本就职】2人已围观

简介仕事内容《プライム上場G/前職：販売サービスなど未経験者多数活躍中◎》~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどん新しい取り組みを行う会社です！※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是日本就业率为什么这么高

仕事内容

《プライム上場G/前職：販売サービスなど未経験者多数活躍中◎》~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどん新しい取り組みを行う会社です！神戸市・ム上式会社日※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是中央転勤招聘非お待ちしております！＼求人のポイント／◎しっかり年収UPも可能！区賃追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！貸管度プ◎ワークライフバランス充実！理＜日本就业率为什么这么高転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程◎経営基盤安定！未経万円無株日本工作好找吗プライム上場G！験歓迎＞月給業月業マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です■担当業務：賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、〜残h程場企物件の運営管理業務に携わって頂きます。ライットワークサービス■業務詳細：・適切な賃料設定、本ネ空室改善、日本リフォーム提案などのアドバイスや提案・設備の点検や更新提案、工作建物や貸室のバリューアップ提案等、神戸市・ム上式会社日日本工作招聘网站不動産の資産価値向上に繋がる提案・建物の不具合や設備の故障など、中央転勤招聘管理上のトラブル発生時の対応　など※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、区賃不動産の総合的なスキルが身につきます。■物件について：・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで＝＝入社後の流れ＜前職はアパレル業など未経験活躍中！＞＝＝まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。www.hijob.jp日本招聘网站じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。※前職：販売サービスなど幅広い方が活躍中◎■給与について：追加工事などにはインセンティブを支給します入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナー様に対して、リノベーション提案などを行うこともあります。■当社の特徴株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,968,008円〜3,716,004円固定残業手当/月：86,000円〜107,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円〜416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■勤続手当別途支給（勤続2年目〜：月3,000円〜）■賞与あり：年1回（会社の業績次第：直近5期支給実績あり）※前年度実績平均300,000円■インセンティブ制度あり：年1回　※前年度実績平均　400,000円■昇給あり：年1回　※115,200円/年（前年度実績平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：80分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業時間：月8時間程度

休日

月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日■休日：シフト制勤務※ご自身でシフト調整可能（土日祝休み取得も可能）公休　月9日冬期休暇4日計画年休5日特別休暇（2日〜5日：付与日数は入社日による＊初年度のみ）

特徴

産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上が対象＜定年＞65歳再雇用制度あり※上限70歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞eラーニング、OJT研修、社内研修＜その他補足＞■ウォーターサーバー完備■飲み物自由（お茶・コーヒー等）■軽食自販機■食堂（イートイン）■産前・産後休業■育児・介護休業■看護・介護休暇■クーポン制度■社内サークル活動（球技・マラソン等）