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【フ{在日求职}ロントエンド/React】スペシャリスト志向/残業10h以下/リーダー経験者歓迎株式会社BlueStar
日本最新招聘2025-06-14 11:42:21【赴日工作】8人已围观
简介仕事内容〜1回面接/SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以下/リモート率90%/130%成長企業〜■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】Reactを使ったSPA開発をご担当いただきます 日本打工多少钱一个月
仕事内容
〜1回面接/SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以下/リモート率90%/130%成長企業〜■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】Reactを使ったSPA開発をご担当いただきます。フ日■業務内容詳細:◇POSレジアプリのサービス開発小売/飲食/医療/美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。求职生活インフラを支えるアプリ開発のため、ロントエンド/ReactスペシャリスーダBlueStar社会貢献度が高く感じられるお仕事です。ト志株式日本打工多少钱一个月・メイン担当:フロントエンド・開発言語:TypeScript/React◇大手HRテック/タレントマネジメントシステム開発組織内の人材データを一元化して、向残下リ分析するためのシステム開発です。業h験数多くの企業が取り入れているシステムのため、ー経さまざまなユーザーの声を聞きやすく、歓迎会社仕様を提案することができる裁量権のあるお仕事です!フ日・メイン担当:フロントエンド・開発言語:TypeScript/React・OS:Macなど、求职これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。ロントエンド/ReactスペシャリスーダBlueStar日本务工条件是什么■プロジェクト参画後の流れ:まずは、ト志株式業務/事業/サービスの内容を理解するところからスタートし、向残下リ見積部分からお任せいたします。業h験(新規開発プロジェクトの場合には、ー経技術選定から携わっていただくこともございます。去日本看病中介费用是多少)その後は、メンバーへの技術的アドバイスや、チーム開発を円滑に進めるためのご提案をしていただきながら、テックリードとしてご活躍いただきます。■チーム体制:・マネージャー1名・サブリーダー5名・メンバー10名※上記は一例です。日本工作※チームによりメンバー数は増減します。■働く環境:フルリモート(トラブル対応や初日のPC設定時などは出社あり)またはリモートワーク(週1・2回で出社あり)※出社希望の場合には、出社も可能です。※リモートワーク率(在宅勤務率)は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。■当業務で得られること:・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験・業務系からWEB系へのモダンな開発経験・フロントエンド・バックエンド・インフラまでフルスタックなスキル
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F勤務地最寄駅:東急線/大崎広小路駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>540万円〜700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):292,000円〜367,000円固定残業手当/月:68,000円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円〜452,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮して加給・決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>・平均残業時間:10時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後・育児休暇、慶事・慶弔休暇、介護休暇・有休は遠慮なく取得してください。毎年有休消化率は90%以上と高水準です。
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし(勤務地限定)学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上20代待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:社内規定により支給社会保険:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)■技術書購入制度<その他補足>■関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン・宿泊施設・レジャー施設・スポーツ施設の割引利用)■忘年会などの社内イベント■カフェスペース無料利用■役職手当■在宅補助(規定あり)■法律相談窓口(プライベート相談)
選考について
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