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【横浜】木造注文住宅の設計※積極採用{日本就职}中／福利厚生◎／賞与実績4か月分／140年以上の老舗優良企業古河林業株式会社

日本最新招聘2025-06-14 13:22:57【日本打工】5人已围观

简介仕事内容〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績4か月分／家族・住宅・資格手

仕事内容

〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！横浜河林／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、木造安全安心の住まい提供／エリア専属として、注文住宅职中宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績4か月分／家族・住宅・資格手当あり〜木造住宅の設計業務をお任せ致します。の設生◎／賞実績式会社住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。計※積極施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。採用■業務内容：・住宅の企画、日本デザイン、／福分／プランニング・設計図面の作成、利厚の老良企社内別部門への指示、か月業古業株折衝・お客様との打ち合わせ、年上営業担当と協働してニーズのヒアリング┗どんな住まいにしたいか、舗優大切にしたいこと等・実際の住み心地のお伺い、横浜河林アフターフォローまたプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。木造数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。注文住宅职中国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。■ポジションの魅力：・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。日本工作■今後の事業展開：これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神奈川事業所住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円〜350,000円固定残業手当/月：44,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円〜420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間58分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間：40時間

休日

週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日夏季7日　年末年始6日（月1回程度火・水のうち1日出社）

特徴

転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給になります。家族手当：子に対し支給（給与に含む）住宅手当：一部支給あり（給与に含む）社会保険：※社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTになります。