【東京/大田区】空調・電気設備点検◇多彩なスキルマップ／平均残業20時間株式会社アウトソーシング{日本招聘信息}テクノロジー

仕事内容

【技術者としての長期的東京大田調・電気点検◇多なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！区空】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、設備式会社アメーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細：◇空調・電気設備点検/メンテナンス◇設備周りの点検・不備があった際に上長に報告◇保全業務、彩な予防メンテナンス◇設備、スキルマップウトソーシンクノロジー設備部品の劣化状況を調べて補修や交換※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。／平聘信去日本打工正规中介ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。均残間株◆使用ツール：◇各種工具/場合によってはCADソフト◆ミッション：◇経験を積んで頂き、業時チームリーダーをまずは目指して頂きたく思います◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、グ日市場価値をあげたいと思いご入社された方◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、本招プロジェクト、息テ働き方など相談できる環境がございます定年：65歳です。東京大田調・電気点検◇多その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、区空普通人去日本打工需要什么条件会社が全額負担します。設備式会社ア家賃補助の金額に関して、彩な6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます◆十人十色のキャリアパス：◎専門性を高めキャリアが目指せる◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる◆スキルアップ支援体制：◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意◎スキルUPが給与UPにつながる！日本打工正规劳务公司有哪些アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み◎専門教育機関で技術取得が目指せる変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜270,000円＜月給＞230,000円〜270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、日本打工育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍社宅・家賃補助制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり社会保険：補足事項なし＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

選考について

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