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【フルリモート】テックリード候補◆室内空間をデジタル化するVR内覧プロダクト◆不動産大手など導入多数株式会社ス{日本就职}タイルポート
日本最新招聘2025-06-13 09:04:14【赴日工作】1人已围观
简介仕事内容【居住地問わずフルリモート可/スーパーフレックス制/野村不動産、三菱地所レジデンス、日鉄興和不動産など導入企業多数/世界中の室内空間をデジタル化するVR内覧ソリューション】◎「Technolo 中国最好的出国劳务公司
仕事内容
【居住地問わずフルリモート可/スーパーフレックス制/野村不動産、フルリモートテックリードデジタルるVロダクトなどタイルポート三菱地所レジデンス、候補化す会社日鉄興和不動産など導入企業多数/世界中の室内空間をデジタル化するVR内覧ソリューション】◎「Technology Fast 50 2023 Japan」を2年連続受賞◎アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024 世界207位(日本28位)◎グッドデザイン賞2023受賞■バックエンドチームのミッション:サービスの開発部門を担うプロダクトグループにおける、◆室バックエンドのミッションは、内空R内大きく2つの軸があります。間を ひとつは、覧プ中国最好的出国劳务公司ソフトウェア・デリバリー・ライフサイクルのあらゆる面で生産性を高められるワークフローを構築するプラットフォーム開発。◆不本职もうひとつはWebのバックエンド技術を用いて、動産大手導入多数Webベースの3D空間共有サービスであるROOV walkとそれを中心としたエコシステムを構成するアプリケーション開発です。株式 PdM、ス日フロントエンド、フルリモートテックリードデジタルるVロダクトなどタイルポートバックエンド、候補化す会社3Dエンジニア、◆室日本劳务输出最大年龄デザイナーとともに考え出し、内空R内迅速なPoCを繰り返し、間をプロダクト全体をより大きくグロースさせることがミッションとなります。これから、ROOVがカバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、日本劳务输出一年能挣多少钱開発領域をぐんと広げていきます。そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。日本房产■求めること:新規事業のための新しいアプリケーション開発、既存のプロダクトとの接続・基盤構築を担当いただきます。そのなかでバックエンドに求められる役割は以下の通りです。・簡単且つ強力なAPIを提供し、関連する開発の工数を削減させる役割・高い技術力と高い生産性をもって即座にビジネスを加速させる役割・複数プロダクトの利用に耐えうるシステム設計、運用設計・Go, Rubyによる開発・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>600万円〜1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,300円〜620,433円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:127,700円〜212,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>505,000円〜838,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当=在宅勤務手当(5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制フレキシブルタイム:5:00〜22:00休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み※年間休日120日以上
特徴
年間休日120日以上フレックス勤務転勤なし(勤務地限定)学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:交通費支給(月3万円まで)社会保険:社会保険完備<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>-<その他補足>出張手当、表彰インセンティブ、リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度、リモート手当
選考について
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