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【大阪】法人{日本工作招聘}営業〜未経験歓迎〜海外勤務100％！社会貢献度の高い海外赴任者向け医療サポート株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

日本最新招聘2025-06-13 23:07:58【日本打工】3人已围观

简介仕事内容【私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。国境を超える医療サポートサービスを全世界へ。グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】病気日本出国务工条件

仕事内容

【私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。大阪度の国境を超える医療サポートサービスを全世界へ。法人赴任グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】病気や怪我、日本事故に遭い病院に行く際、工作貢献高い言語や医療に対して不安がある海外環境において、招聘者向ト株日本語が話せる現地スタッフが病院に同行して通訳や医師への交渉、営業け医日本出国务工条件お支払い、〜未外勤務％保険請求の手続きをサポート。経験日本人駐在員とそのご家族、歓迎〜海海外また出張者に安心を提供するメディックサービスは、社会式会社ウ海外赴任時はもちろん、療サ日本での営業活動でも会員の皆様より直接、ポーェルビーマーケティングジャパン感謝の言葉をいただくこともあり、大阪度の営業として大変やりがいのあるお仕事です。法人赴任■主な業務内容海外進出しているあらゆる業種の日系企業の管理部門（人事部・総務部・海外事業部等）に提案営業を行っていただきます。日本日本就业签证条件・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート・現地健康診断の提案・海外旅行保険の提案、更改案内・リスクファイナンス制度に関するウェルビーオリジナル商品の提案提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。日本就业率最高的十大专业※飛び込み営業はありません。◎国境を超える医療サポートのやりがい！海外で困っている方を日本から会員サービスを通じてサポートすることができます。達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じることができます。◎大企業と商談ができるチャンス！会員企業数は16,000社あり、現在も増え続けています。上司とチームを組んで営業活動を行う機会も多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。◎充実した教育体制での成長チャンス！業界未経験でも安心の教育体制をご用意しております。専任の育成担当がおり、日本找活新人研修をはじめ、年間を通じて、海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、上海や他の国で行われる海外研修など営業スキルを磨くための教育体制は充実しています。◎所属部署はチームワーク重視！　20代〜50代まで幅広い年代が在籍。社員同士のコミュニケーションも盛んでチームワークの高い営業部です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞★大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10 新高麗橋ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,842円〜304,511円固定残業手当/月：54,825円〜70,489円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円〜375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2年連続決算賞与の支給実績あり※支給内容は業績により決定■昇給：年1回■海外赴任後は、購買力補償方式による給与支給となり、海外給与と国内給与がそれぞれ支給され、昇給に関係なく給与が上がります。また海外給与に関する税金は全額会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間は平均して5〜15時間程度です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・完全週休2日制（土日祝）、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇・有給休暇は試用期間後に付与・海外赴任時に追加：一時帰国休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※補足事項なし社会保険：海外赴任後も日本の社会保険に加入し続けるため、将来的な年金額が下がることもありません。退職金制度：勤続年数10年以上で支給＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■研修制度（OJT、新入社員研修、営業研修、海外研修など）＜その他補足＞海外赴任時に追加■赴任手当■社宅手当■海外子女教育支援手当■海外での医療費全額会社負担※一部対象外■自社医療サポートサービス