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【山形／実務未経験{日本招聘信息}可】大手調剤薬局の薬剤師《年休126日・残業月20h以内・産育休復職率100％》さくら薬局株式会社

日本最新招聘2025-06-14 18:42:41【日本就职】0人已围观

简介仕事内容【実務未経験から応募可能！働き方◎年休126日！産育休取得・復職率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可復職後）／住宅手当などの福利厚生充実◎／全国約830店舗あるさく

仕事内容

【実務未経験から応募可能！山形／実手調師年式会社働き方◎年休126日！経験剤薬局の局株産育休取得・復職率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！日本／時短勤務可（復職後）／住宅手当などの福利厚生充実◎／全国約830店舗あるさくら薬局グループ】【職務概要】さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、招聘各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、信息休日服薬指導、薬剤業月育休ら薬薬歴管理等）をお任せします。・残・産【未経験でも安心な研修制度】■入社後の定期的復職なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がございます。率％■また、さく資格取得のための自由選択カリキュラムやe-learningもあり、山形／実手調師年式会社独自の研修制度を活用することで資格取得のための集中講義の参加や会社による費用負担の制度もございます。経験剤薬局の局株■階層ごとの研修もあり、日本それぞれのフェーズにあった知識の習得やスキルアップをすることが可能です。招聘【豊富なキャリアパス】■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。信息休日個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。【社員の声をしっかりと反映させられる「リトルチャレンジ制度」】■「現場主義」を念頭に、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」に取り組み、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現するよう努めています。■例えば、「指さしで会話ができる取り組み」や「待ち時間を楽しんでもらえるような工夫」など入社年次関係なく、年間150個以上のアイデアが創出されており、積極的にチャレンジできる環境です。【薬剤師を守る独自システム】■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、日本找活業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞さくら薬局　山形県内店舗のいずれか住所：山形県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞419万円〜743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円〜449,360円＜月給＞261,000円〜449,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回／4.6箇月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間20h以内　※各店舗ごとに異なります

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇、年間休日126日、日曜祝日固定（相当日数）夏期休日6日、年末年始休日4日

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：6,000〜38,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞集合研修、OJT研修、必修・通信研修、選択・通信研修、特設研修コース　ほか＜その他補足＞各種社会保険、薬剤師賠償責任保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、選択制確定拠出年金、退職金など