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【大阪】SE◆阪神高速道路システムの開発＜上流＞転勤なし/時差出勤/年休1{日本招聘信息}23日/有給取得実績16日阪神高速技術株式会社 (平均取得率は100％)

日本最新招聘2025-06-13 07:38:40【资讯中心】0人已围观

简介仕事内容■具体的な業務内容阪神高速道路グループ内の各部門を顧客とし、グループ内SEとして阪神高速道路の維持管理業務を支援するシステムの開発に携わって頂きます。阪神高速道路の維持管理業務に必要と思われる日本劳务签证怎么办理

仕事内容

■具体的大阪得実な業務内容　阪神高速道路グループ内の各部門を顧客とし、グループ内SEとして阪神高速道路の維持管理業務を支援するシステムの開発に携わって頂きます。ステムのなし阪神高速道路の維持管理業務に必要と思われる新規機能・機能改善の提案からシステム構築、◆阪阪神運用にいたるまでシステム開発における全ての工程がお任せしたいお仕事内容になります。神高速道＜上時差※実際にどこまでの工程をお任せするかはご経験により考慮させて頂きます。シ流＞詳細な内容は面談にてご説明させて頂きますので、開発日本劳务签证怎么办理少しでもご興味がおありでしたら、転勤招聘株式是出勤非ご応募ください。■配属部署の特色＜業務面＞　関西の大動脈として、年休1日平均70万台が利用する“阪神高速道路”。日本日その重要な社会インフラのシステムを開発・維持管理する仕事は、信息常にやりがいを感じられます。給取高速また、績日技術アプリケーション開発を行うアプリチームのほか、大阪得実システムの維持管理を行うメンテチーム、ステムのなし劳务输出日本干什么挣多少インフラの構築を行うインフラチームがあります。そのため、アプリケーション開発の技術を深く突き詰めることも、アプリケーション開発以外の業務に挑戦することも可能です。貴方のキャリアプランに合わせて、仕事の幅を広げ、スキルアップすることができます。劳务输出去日本一年多少钱＜環境面＞・正社員が17名、派遣が19名の計36名になり、20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。また、社員17名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けると思います。・勤務地は関西に限定されております。そのため転勤の心配がございません。・勤務時間は9:00〜17:30が基本ですが、前後に2時間、日本劳务30分単位での時差出勤が可能です。なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら業務をすることが可能です。・休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能(連続取得、分散取得どちらもOK)。 (平均取得率は100％)。<スキルアップ>・新技術習得のためのベンダー研修の参加費用は会社負担。各人が毎年1〜2つの研修を受講。・国家資格は、取得時に報奨金を支給。また、高度情報処理資格については、奨励金に加え、毎月資格手当を支給。・資格登録が必要な資格（情報処理安全確保支援士など）の、登録費用は全額会社負担。また、資格更新研修費用も全額会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞設備事業部　情報管理室住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 阪神高速道路株式会社大阪管理局内勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞510万円〜810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜400,000円＜月給＞260,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※昨年度実績4.55ヶ月■昇給年1回（7月）■モデル年収例　時間外手当(30h)含む　・27歳：570万円／諸手当含む620万円・30歳：670万円／諸手当含む740万円・33歳：790万円／諸手当含む860万円諸手当内訳：資格手当、住居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業時間：部署平均20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日・年末年始休暇（12/29〜1/3）夏季休暇（7日付与）・創立記念日休暇（1日）慶弔休暇等・年間有給休暇 2日〜20日（採用日に応じて付与）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：10,000円/1人住宅手当：上限40,000円（年齢により上限変動）社会保険：社会保険完備＜定年＞60歳定年後再雇用で65歳まで就労可能＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■資格取得支援制度■研修制度（外部セミナー受講など）＜その他補足＞共済会カフェテリアプラン財形貯蓄制度確定拠出年金制度(60歳未満に限る)資格取得支援制度産休・育休制度資格手当（3,000円〜30,000円/月）