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【関東／勤務地選択可】LSIエキスパート※製品開発支援と共に様々な課題解決を行う株式会{日本求人}社テクノプロ

日本最新招聘2025-06-14 16:32:23【日本打工】2人已围观

简介仕事内容【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】◆募集背景:当社では、顧客基盤であるメーカーに日本劳务中介费大概多少

仕事内容

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】◆募集背景:当社では、関東共に顧客基盤であるメーカーに対して、／勤製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。務地AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、選択行う電子回路の高性能化も強く求められています。可Lな課今回は豊富な経験を活かし、エキスパートテクノプロ日本劳务中介费大概多少開発実務に携わっていただけるLSIエキスパートエンジニアを募集します。※製株式◆業務内容:当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。品開※変更の範囲：業務内容に準ずる＜案件事例＞・液晶モニターのFPGA開発・半導体製造装置のFPGA開発・通信制御用基板におけるFPGA開発・信号処理装置のFPGA開発・画像処理装置のFPGA開発・医療用機器のFPGA開発・イメージセンサーのFPGA開発■同社の魅力◇“技術力の高さ”でプライム市場上場企業を中心に取引先多数:同社は大手メーカ、発支プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。援と様々信頼を得ている大きな理由は、題解約7,決を000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、本求航空機、人社医療機器、関東共に日本打工正规劳务公司费用自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、日本打工三年能挣多少钱多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（関東）住所：希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞560万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜600,000円その他固定手当/月：10,000円〜150,000円＜月給＞360,000円〜750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■年収例：1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円）900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円）800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円）700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、日本求人選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円まで支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：選択制　積立確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります＜その他補足＞■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり■手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等