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【小田原】回路設計{日本就职}※光センサ・光半導体メーカー／年間休日122日新光電子株式会社設立から黒字の安定企業です

日本最新招聘2025-06-14 16:31:23【日本劳务】9人已围观

简介仕事内容〜設立から黒字の安定企業／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり〜■業務内容：同社の製品、光センサの回路設計を行っていただきます。企画立案や構想設計の段階か去日本务工费用

仕事内容

〜設立から黒字の安定企業／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり〜■業務内容：同社の製品、小田新光光センサの回路設計を行っていただきます。計日間休企画立案や構想設計の段階から担当いただくことが可能です。本职お任せするのはアナログ回路設計ですが、※光光半アンプやコンバーターの基礎理解があれば、センサ・メーカーデジタル回路設計のみご経験がある方もご活躍いただけます。導体電株去日本务工费用◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、／年LED等の発光素子、日日フォトトランジスタ等の受光素子、式会社透過型フォトセンサ、小田新光反射型フォトセンサ等のカスタム部品、計日間休自社オリジナル部品　など⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、本职感染症禍で注目を浴びています。※光光半去日本务工条件また、センサ・メーカー同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、導体電株こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。◇業務の魅力：新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。日本出国务工条件■同社について：同社は創業45年の歴史をもつ光半導体（光センサ）の専門メーカーです。設立から黒字の安定企業です。主要取引先は東証一部上場の日本金銭機械株式会社や、沖電気工業株式会社など大手メーカーが多数です。また、同社は、白色ＬＥＤのシェア世界2位・資本金520億を誇る『日亜化学工業株式会社』の唯一の正規代理店です。さらに、ドイツ・ファウルハーベル社の代理店でもあり、小型モーターがオリンパス社の内視鏡へ採用されるなど数多く実績があります。日本劳务このように同社はメーカー機能（売上の65％）のほかに、代理店機能（売上の35％）も所有しているため、安定した経営が続いています。◇賞与制度：社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月〜10カ月程度です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞350万円〜700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜400,000円＜月給＞180,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績5カ月〜10カ月■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：70分（12:00〜13:10）時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業月25時間程度　休憩時間　12：00〜13：00、15：00〜15：10　計70分となります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度有

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで家族手当：■同社規定による社会保険：■社会保険完備退職金制度：■同社規定による＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTになります。＜その他補足＞従業員持ち株会、総合リゾートクラブ会員、社員旅行(国内・海外)、各種親睦会