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【兵庫/尼崎】ニトロソアミン類に関する法令対応業務等/リーダー※東{日本制造业招聘}証プライム上場/ジェネリック医薬品東和薬品株式会社

日本最新招聘2025-06-14 09:38:06【日本劳务】2人已围观

简介仕事内容◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎■業務概要：ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、主にニトロソアミン問題に対応する業務を担当いただきます。■職務詳細：１日本务工签证年龄

仕事内容

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎■業務概要：ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、兵庫本制主にニトロソアミン問題に対応する業務を担当いただきます。尼崎■職務詳細：（１）医薬品におけるニトロソアミン類に関する法令対応業務（２）インシリコ技術を用いたハザード構造の有無およびクラス分類評価戦略の確立と実行に関する業務（３）ニトロソアミン・フリーを指向した原薬、ニトロソアミするーダー※ライェネリッ添加剤サプライヤー調査および適正選定（４）ニトロソ関連の研究/製造/分析委託業務とそれに付随する支援業務（５）共同研究、ン類技術支援等の契約締結と管理業務（６）知的に関財産権戦略に関する業務(特許、文献検索等による情報収集、法令日本务工签证年龄特許出願に向けた知的対応等リ東日東和財産部との連携等)【当社のキャリア支援について】▽研修制度（一部抜粋）中途入社研修：当社への理解・商品知識が深まるよう、全ての中途入社社員を対象に実施。業務ク医薬品薬品段階研修：新入社員から管理職まで、造业招聘証プ株式その時に必要な知識やスキルを身に付けるための階層ごとに異なる研修。ム上エルダー制度：入社から3年間、場ジ新入社員一人に対し先輩社員がフォローをおこない、兵庫本制計画的尼崎日本务工签证新政策かつ着実な成長を図ります。【当社の事業について】▽ジェネリック医薬品事業薬品のコア事業。ニトロソアミするーダー※ライェネリッジェネリック医薬品の製造販売を行っています。ン類品質や安全性は勿論のこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、様々な取り組みを行っています。到新加坡务工签证怎么办呀▽健康関連事業東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。【その他】▽数字で見る東和薬品https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php▽職種相関図https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞尼崎リサーチセンター住所：兵庫県尼崎市道意町7丁目1−3 尼崎リサーチ・インキュベーションセンター3F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞530万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円〜390,000円＜月給＞287,000円〜390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：6カ月分（昨年平均）昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。日本劳务

勤務時間

＜勤務時間＞8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間：20~30時間程度

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・夏季休暇、年末年始休暇・ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

特徴

年間休日120日以上上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限100,000円家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：33歳迄（規定あり）寮社宅：借上社宅制度（33歳まで）※規定あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞62歳＜教育制度・資格補助補足＞■中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。＜その他補足＞■社内持株制度■財形貯蓄制度■社内旅行■クラブ活動（野球部、テニス部、英会話スクール、華道部、茶道部、囲碁クラブ）■カフェテリア型福利厚生制度■家族手当補足：配偶者25,000円、子1人目13,000円、子2人目15,000円