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【福岡/経験者歓迎】海洋・地質の測量技術者*環境コンサルテ{在日求职}ィング分野のパイオニア企業三洋テクノマリン株式会社 残業は40時間程度です
日本最新招聘2025-06-14 17:29:28【赴日工作】0人已围观
简介仕事内容【環境コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜■採用背景洋上風力事業、自然再生( 日本务工签证
仕事内容
【環境コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜■採用背景洋上風力事業、福岡グ分自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中!/経技術■概要海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために海洋調査、験者野の業洋測量・地質業務の現地調査からデータ解析、歓迎海洋環境会社報告書作成までを担当頂きます。・地■詳細○測量:陸部、質の者*株式日本务工签证汀線、測量浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。コンサルィンパイオニテクノマリン(海底地形・海浜地形・浅水域、テ日河川の地形・陸上地形測量など)○地質調査:的求职ア企確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、福岡グ分データ解析技術を駆使し、/経技術信頼の高い成果を提供します。験者野の業洋想去日本打工需要什么条件(表層音波探査/深部音波探査/サイドスキャンソナーによる表層底質探査/柱状採泥、歓迎海洋環境会社グラブ採泥/磁気探査など)○その他:報告書作成業務■働き方全国各地で測量を行います。・地2.3名〜10名のチームで現地へ赴き、漁船をチャーターし作業します。長期の作業であっても、毎日沖へ戻り宿での宿泊となるため、中国人去日本打工需要什么条件船中泊は発生しません。出張は日数にして年100日以内です。残業は40時間程度です。※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。※地域限定職も相談可能です。★企業の魅力1.安定した就業環境環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁になり安定的なニーズがあります。資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。www.hijob.jp日本招聘网站2.業界トップクラスのノウハウ・データベース業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。3.ワンストップサービス調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広い知見や技術が蓄積され様々なお客様のニーズに対応しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市博多区神屋町10番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>300万円〜500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円〜400,000円<月給>200,000円〜400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します昇給:年1回賞与:年2回その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当・資格手当:測量士/1万円、技術士/3万円・モデル年収:30代(測量士+技術士補資格保有)/500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間>9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>■休憩:60分■残業時間:月間平均40時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数115日完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇など
特徴
完全週休2日制土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度40代待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:実費支給(上限5万円まで)社会保険:特記事項なし厚生年金基金:特記事項なし退職金制度:勤続3年以上<定年>60歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>OJTが中心です。<その他補足>産休、育休取得実績あり、資格取得時、合格一時金支給あり(会社規定で対象となる資格に限ります)など
選考について
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