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【兵庫】ドアシステムの製{日本工作}品開発（主任）世界シェアトップ級の部品有◇スタンダード上場／ミドル層歓迎株式会社ハイレックスコーポレーション

日本最新招聘2025-06-14 17:59:38【日本就职】8人已围观

简介仕事内容<シニア・ベテラン層歓迎／技術者派遣から事業会社・サプライヤーへ挑戦歓迎／自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／新製品開発・設計に携われる／アシスタントマネージャー候補> 日本工作多久可以拿永居

仕事内容

<シニア・ベテラン層歓迎／技術者派遣から事業会社・サプライヤーへ挑戦歓迎／自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／新製品開発・設計に携われる／アシスタントマネージャー候補>次世代モビリティ向けにドアクロージャーシステムをはじめとした電動アクチュエーションシステムの開発・設計を行っていただきます。兵庫の部当社の主力商品であるパワーバックドアシステムやドアモジュール、ドアシステムェアトッ◇スタンダーミドハイレックスコーポレーションウインドレギュレータなどの技術を活用し、の製株式新たなシステムを実現する電動化製品の開発を担当いただく予定です。日本任世具体的工作には、・ドアクロージャーシステムの開発・新システムの企画・立案とアクチュエーションシステムの開発・要素技術開発など、品開品日本工作多久可以拿永居次の事業の柱となる新製品の検討を行っていただきます。発主【背景】当社では、界シプ級自動車事業の柱として「クロージャシステムサプライヤーへの変革」を掲げています。ド上当部門はその中心となり、場／ル層電子制御部門と協力しながら新たなシステム商品を企画・開発し、歓迎会社事業の柱となる新商品の上市をミッションとして日々の業務に取り組んでいます。兵庫の部その中で、ドアシステムェアトッ◇スタンダーミドハイレックスコーポレーション日本就业压力大吗?ドア周辺部品（特にバックドア/ヒンジドアラッチ等の機構部品）の技術領域を強化すべく、の製株式その設計経験がある技術者の募集に至っています。日本任世【部署構成】当部門はベテランから若手が在籍、女性技術者も活躍しています。新システム商品の開発で4人、バックドアクロージャー関係で6人、日本就业现状その他のアクチュエーションシステムで6人が在籍しています。コミュニケーションが盛んで、朗らかで明るく、フラットでオープンな雰囲気です。■当社の魅力：（1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。日本工作（2）自動車業界だけに依存しない事業体制自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円〜450,000円＜月給＞354,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は諸手当を含まない金額です。■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月／2024年実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜15:25休憩時間：65分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:15〜17:20

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業は月15時間程度（繁忙期でも月30時間程度）

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日GW、夏季（9日）、年末年始、計画年休5日、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給（最大20日発生／繰越可能20日）、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給／交通費全額支給寮社宅：独身寮冷暖房完備、男子：駐車場有、女子：駐車場無社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞通信教育＜その他補足＞■社員持株会■企業年金基金■財形貯蓄制度■食事補助■住宅資金融資制度■貸付融資制度■積立年金制度■退職年金制度■育児休業制度■介護休業制度■通信教育制度（奨励金支給）■各種クラブ活動あり■施設／寮・社宅（駐車場完備）借り上げ社宅、契約保養所■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）