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【みなとみらい】国内完成車メーカ{日本高薪职位}ー向けAD・ADAS製品の開発プロジェクト営業業務、拡販Astemo株式会社

日本最新招聘2025-06-13 09:00:00【日本打工】2人已围观

简介仕事内容〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜■職務内容：1) 国内完成車メーカー向けAD/ADAS製品・システムの拡販/営業業務。2) 顧

仕事内容

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜■職務内容：1) 国内完成車メーカー向けAD/ADAS製品・システムの拡販/営業業務。みなとみらいーカけAD・ADASロジェク2) 顧客への提案活動や見積、国内高薪契約交渉。完成務拡3) 顧客スケジュールに基づき、車メ開発・コスト・品質・生産それぞれの目標達成に向けて、日本社内外調整し、职位製品o株安定した製品供給を実現。の開4) 全ての開発活動について、発プ販顧客と密なコミュニケーションをとり、ト営業業問題・課題・懸念点の解決に参加。式会社5) 物流業界の社会課題含め新たな商用車向けモビリティのビジネスモデル検討と拡販戦略の立案、みなとみらいーカけAD・ADASロジェク実行。国内高薪■ミッション・期待される役割：AD/ADASシステムの開発プロジェクトの営業対応/拡販をミッションに、完成務拡顧客であるHondaの要求に基づいたシステムや製品を社内の関係部署と検討し、車メ提案活動や直接顧客との交渉を通じて、日本より安全で利便性が高く、社会課題等にも考慮した商用車次世代モビリティ社会の実現に向けて貢献して頂きます。■配属組織について：Mobility Solutionビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサや自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)システム向けの電子UNITだけでなく、安全で安心な自動運転システムの実現する為、周囲の状況を検知する認識技術、その情報を基に加減速、車線変更など瞬時に判断するセンサフュージョン・制御技術などソフトウェア開発にも力を入れています。配属先となるES第一営業部では、Honda向け電子UNIT全般の業務を行っており、自動運転(AD)及び先進運転支援システム(ADAS)、車両制御UNITなどの量産や複数プロジェクトの開発に携わっています。営業として社内リードはもちろんの事　顧客との会話の中でビジネス機会を発見して、それを全社をあげて実現する事も可能で、本組織は上司とも気軽に話せる雰囲気で、チャレンジしやすい風土である為、若いうちから重要な業務を任せてもらえ、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー8F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞380万円〜860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円〜418,000円＜月給＞199,000円〜418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、日本劳务選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:15〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※上記は標準的な勤務時間例です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給住宅手当：会社規定に基づいて支給寮社宅：会社規定に基づいて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり＜その他補足＞■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）