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{日本正社员招聘}【大阪】消防車の開発業務/国内6割のトップシェア/年休124日/東証プライム上場モリタG株式会社モリタ安定して働くことができます

日本最新招聘2025-06-13 14:42:21【赴日工作】2人已围观

简介仕事内容自社製品である消防車の開発／国内シェアトップの消防車メーカー／完全受注生産のオーダーメイド／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向け／年休124日年間700台以上の官公庁向け消防車を制作す日本务工签证条件

仕事内容

自社製品である消防車の開発／国内シェアトップの消防車メーカー／完全受注生産のオーダーメイド／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向け／年休124日年間700台以上の官公庁向け消防車を制作する当社にて、日本消防車に関する開発業務をお任せいたします。正社株式■業務内容：以下の業務をお任せいたします。员招・消防車(一般車・特装車)の新商品の開発の企画や開発に関する業務をお任せいたします。阪消・消防車(一般車・特装車)の新技術の導入の検討や商品開発、防車発業基礎研究を実施いただきます。の開日本务工签证条件・消防車の機能装置、務国制御システムに関わる新商品の企画、内割ア年立案などをお任せ致します。のトップシェプライムモリタGモリタ【変更の範囲：無】■当社が選ばれ続ける理由：競合他社も15社ほど存在しますが、休日同社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、東証消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇ります。上場■働き方について：生産工場とは立地が分離している為、日本日本打工一个月能赚多少钱生産工場の繁忙期の影響は比較的正社株式少なく安定して開発業務に取り組める環境がございます。■本ポジションの魅力：・人命を救助する車両であること、员招一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。自身が担当できる営業の影響力も大きく、日本务工签证费ダイナミックな仕事ができます。・年休124日と就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。■同社の特徴：・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。日本租房変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞研究開発拠点住所：大阪府八尾市神武町１番43号勤務地最寄駅：JR大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜320,000円＜月給＞230,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（7月）■賞与：原則年2回（6月、12月）■定年65歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：月平均残業20〜30時間程度

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日■原則、土日・祝日休み※会社カレンダーに基づく■GW、夏季、年末年始休暇■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給※上限なし家族手当：同社規定による寮社宅：独身寮・社宅制度あり（転宅を伴う場合）社会保険：補足事項なし退職金制度：65歳まで退職金付与＜定年＞65歳60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。＜その他補足＞■食事手当■財形貯蓄■企業年金■従業員持株会■法令以上の介護制度