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【兵庫・尼崎】購買(装置・機械部品など)◇未経験歓迎/ディーゼルエンジンにて高いシェア/年休123日ヤンマーホールディングス株式会{日本工作招聘}社

日本最新招聘2025-06-13 06:25:27【赴日工作】8人已围观

简介仕事内容〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/船舶に使われる周辺機器発電機、ポンプ等)の購買に挑戦/年休123日〜■業務内容:船舶用内燃機関販売における、周 日本务工签证

仕事内容

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/船舶に使われる周辺機器(発電機、兵庫部品ポンプ等)の購買に挑戦/年休123日〜■業務内容:船舶用内燃機関販売における、・尼年休周辺個別機器類(買入品)の購買、崎購調達業務をお任せいたします。買装調達いただく製品としては、置・ス株招聘舶用クラッチやプロペラシャフト、機械経験日本务工签证船尾装置、など/ディーゼルエンジンにてシェア/ンマーホールディング発電機、歓迎ポンプ、高い工作バルブ等になります。日ヤ日本また、式会社ISO、兵庫部品トーマツ、・尼年休船級、崎購YWKOなど各種監査へ対応と関連する文書作成・整備・体制作りなどもお任せします。買装加えて、安全衛生委員会、ERP対策、品質会議、想去日本打工需要什么条件市場クレーム分析会、生産会議などへの代理出席等も従事いただく可能性はございます。■キャリアについて:ご入社後は上記の船舶用周辺機器類の購買からスタートし、システムインテグレーション拡大に伴う購買(制御システムなど)やヤンマーホールディングスにてヤンマーグループ全社で必要な材料の集中購買などをローテーション通じて経験いただく可能性があります。■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について:入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当/勤務地:兵庫県)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。■当社で働く魅力:・当社についてディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。中国人去日本打工需要什么条件無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。・働きやすさ:職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100%で仕事と家庭の両立支援が充実してます。育児介護両立/リモートワーク/フルフレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます!変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細>ヤンマーパワーテクノロジー株式会社住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>500万円〜900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円〜450,000円<月給>238,000円〜450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、日本打工当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:00〜16:30<時短勤務>相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇1日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数123日年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給家族手当:1人目11,800円、以降数千円(社内規定による)住宅手当:借上社宅を希望されない方は10,000円〜支給寮社宅:新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅社会保険:社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし<定年>60歳<副業>可<教育制度・資格補助補足>新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等<その他補足>育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮(自己負担1万円程)、社宅(3〜4割自己負担)、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)

選考について

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