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【田町】電気施工管理（データセンター{日本就职}等の新築大型物件）※NECの安定基盤／福利厚生充実ＮＥＣファシリティーズ株式会社年間の離職率は3％以下

日本最新招聘2025-06-14 13:03:52【日本劳务】5人已围观

简介仕事内容【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：大型建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務電気分野）を日本劳务签证需要什么条件才能办理

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：大型建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（電気分野）を担当頂きます（発注者代理の立場として、田町プロマネ業務をメインにご担当いただきます）。電気等の大型定基具体的施工式会社には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。管理案件はデータセンター、データセンタ※NECＮＥＣファシリティー半導体・電子デバイス工場や、ー日日本劳务签证需要什么条件才能办理事務所、本职組立工場、新築倉庫などの一般建築物など、物件幅広く担当いただきます。の安当社の施工管理業務は、盤／コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、福利プロジェクトを推進するスタイルです（元請けの立場として、厚生当社がゼネコン、充実サブコンに発注し、ズ株ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、日本务工签证品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります）。※全国の大型案件を担当いただくため長期（数か月〜１年前後）の出張の可能性があります。■当社における施工管理：当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、日本务工签证怎么办社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。日本就业■企業の魅力：◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞526万円〜852万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円〜450,000円＜月給＞237,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します■昇給／年1回、賞与／年2回■３カ月以上の現場常駐が発生した場合、上記年収とは別に、現場手当(月5万)・滞在手当(月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象)が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20〜22日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■補足事項なし住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）社会保険：■各種保険完備退職金制度：■補足事項なし＜定年＞60歳※65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■OJTを中心に対応※資格取得支援制度有＜その他補足＞社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他