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【土浦】未経験OK！機械パーツのカタログ製作◆入社後に専門知識の習得可能／キャリアサポート充実株式会社アウトソー{日本就职}シングテクノロジー

日本最新招聘2025-06-13 16:41:10【赴日工作】8人已围观

简介仕事内容≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活か日本劳务签证多久可以办下来

仕事内容

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫同社では、土浦マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、未経長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。械パの習◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、ーツのカタロキャリアサポートアウトソシングテクノロジーメーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。グ製作◆専門知識株式◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】◇建設機械製品のパーツカタログの制作及び改造説明書の処理業務、入社ー日日本劳务签证多久可以办下来その他付随業務◇パーツカタログの制作・発行、後に会社パーツブリテンの処理・発行業務◇打ち合わせ、充実問い合わせ対応◇業務では、本职パーツカタログ作成用専用ソフトを使用する※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。土浦ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。未経◆使用ツール：◇Excel◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、械パの習大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、ーツのカタロキャリアサポートアウトソシングテクノロジー生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、グ製作◆専門知識株式プロジェクト、入社ー日働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、日本劳务派遣その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。日本劳务最新招聘2023U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県土浦市）住所：茨城県土浦市勤務地最寄駅：土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜500,000円＜月給＞280,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。日本就业

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり社会保険：補足事項なし＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）