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【在宅可/企業ブランディングパートナー】YoY150%成長◎働き方柔軟プライベート充実◎採用{日本工作招聘}課題支援株式会社トラックレコード
日本最新招聘2025-06-13 08:57:00【日本工作】6人已围观
简介仕事内容【エンジニア・DX人材特化のスタートアップ企業!DeNA出身者が創業◎/採用支援と組織開発の二大事業で成長中/リモート&フレックス完備】◆職務内容エンジニア・DX人材の採用支援サービス「TEC 日本就业现状
仕事内容
【エンジニア・DX人材特化のスタートアップ企業!宅可招聘支援株式DeNA出身者が創業◎/採用支援と組織開発の二大事業で成長中/リモート&フレックス完備】◆職務内容エンジニア・DX人材の採用支援サービス「TECH HIRE」と組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開する当社において、/企プロジェクト全体をリードし、業ブお客様の課題解決にコミットしていただきます。ランディングパートナーYoYライベートラックレコードさらに、%成長◎ト充採用日本就业现状クライアント案件を通じて新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。働き日本劳务派遣需要多少钱◆具体的軟プ日本な仕事内容・ブランディング案件の制作/納品業務- クライアントのフロント対応- 戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定)- プロジェクトチームのメンバーのマネジメント- コンテンツ企画(記事、実◎イベントなどの企画)- クリエイティブディレクション・ブランディング案件の提案・営業業務- 営業商談の同席- クライアントの課題ヒアリング- 提案資料の作成及び提案業務(プレゼンテーション含む)・ブランディングソリューションの新規開発- 新規ソリューションの企画- 新規ソリューションのマーケティング企画/運用■仕事のやりがい:・日本企業のDX推進を支援し、工作スタートアップの成長を組織面からサポートする社会的課題意義のある仕事です。・大手クライアントの案件を通じて、宅可招聘支援株式採用マーケティング領域の新規プロダクトの開発や、/企PoCフェーズの立ち上げを経験できます。業ブ日本的劳务派遣公司・PR・マーケティングなどの経験を活かして、ランディングパートナーYoYライベートラックレコードさらにキャリアの幅を広げることができ、%成長◎ト充採用汎用的な思考力や課題解決力を身につけることができます。◆魅力ポイント・競合優位性:エンジニア・DX人材採用に特化し、日本企业直聘ノウハウ・リソース不足の問題を解決するサービス・成長機会:少数精鋭の組織で、自分自身の裁量でチャレンジし、事業の成長をリードできる機会◆企業概要株式会社トラックレコードは、2018年にDeNA出身者が立ち上げたスタートアップ企業です。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」の二大事業を展開し、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートしています。変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-5-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>600万円〜1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,532,400円〜7,554,396円固定残業手当/月:122,300円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>10:00〜19:00<時短勤務>相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始休暇
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし(勤務地限定)学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:交通費全額支給社会保険:補足事項なし<定年>60歳<副業>可<教育制度・資格補助補足>OJTによる<その他補足>書籍購入
選考について
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