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※ハイブ{日本就业网}リッドワーク※コンサルティングセールス◆大手SaaS/IT/ネット企業の営業PJTに参画株式会社グークス

日本最新招聘2025-06-14 08:13:22【日本工作】8人已围观

简介仕事内容〜BtoBのWeb企業向けに営業やマーケティング支援／転勤なし／年休120日土日祝休）／試用期間終了後リモート可〜■業務内容：クライアントのプロジェクトに加わり営業活動を支援/推進するセールス日本劳务输出最大年龄是多少啊

仕事内容

〜BtoBのWeb企業向けに営業やマーケティング支援／転勤なし／年休120日（土日祝休）／試用期間終了後リモート可〜■業務内容：クライアントのプロジェクトに加わり営業活動を支援/推進するセールス担当を募集します。※ハイブリッドワーク※コンサルティングセールス◆SaaSITネッPJTにグークス目的日本やゴールのみすり合わせ、達成方法の自主性は極めて高いので、业网業の営業分析や仮説を通じたPDCAを高速で回すのが醍醐味です。大手日本劳务输出最大年龄是多少啊※当社の社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきます。ト企■具体的参画日本就业率为什么这么高な業務例：◇ 名刺交換や問い合わせがあった見込み顧客に対するヒアリング・意向上げを通じた商談設定◇ CRM（salesforce等）や分析ツール（Tableau等）を駆使した営業ログ解析や商談分析◇ 生産性向上を目指し、数値分析や音声解析を踏まえた業務設計やスクリプトの改修■業務内容補足：クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、株式最短1年後にプロジェクトリーダー昇格した場合は、※ハイブリッドワーク※コンサルティングセールス◆SaaSITネッPJTにグークス以下の様な業務を担っていただきます。日本◇プロジェクトマネジメント・数値分析：プロジェクトのゴールを要件定義し、业网業の営業業務工程を設計／目標策定、大手CRM／SFAを活用したモニタリング／数値分析など◇メンバーマネジメント・育成：メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり◇クライアント折衝：強固なチーム構築に加えてクライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施■組織構成：平均年齢26歳のチームで、ト企男女構成比は女性3：男性7です。参画日本就业率■参考（参画プロジェクト例）：・大手IT企業のキャッシュレス決裁事業における営業スクリプト見直し、日本招聘株式決済状況モニタリング、※ハイブリッドワーク※コンサルティングセールス◆SaaSITネッPJTにグークス業務フロー改善　∟　新規導入目標12ヶ月連続達成・大手EC事業において、出店企業のPLの見直し、コンサルティングを強化。利益減による退店を抑制する“サステナブルなカスタマーサクセス”を実現するチームを立ち上げ/運営　∟退店率抑制と過去最大の売上成長率を実現変更の範囲：当社業務全般

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目35番8号グレインズビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都世田谷区勤務地最寄駅：東急電鉄東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,573円〜308,276円固定残業手当/月：86,760円〜108,390円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円〜416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※平均残業時間：月8〜10時間（過去実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇３日、各種特別休暇（結婚・出産・育児など）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞■学習支援制度（新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担）■各種研修（外部講師・社内マネジメント研修等）＜その他補足＞■各種特別休暇（結婚・出産・育児など）■飲みニケーション制度（※参加任意）■社員旅行■健康診断■社員紹介御礼金（1名採用決定で17万円支給）■月次表彰あり（月1MVP1万円年間10万円）■産休・育休■公的資格取得・自己啓発支援■女性管理職登用実績あり