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【福島／転勤無】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア{日本就业网}活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無住友不動産ハウジング株式会社

日本最新招聘2025-06-14 13:09:55【日本工作】7人已围观

简介仕事内容【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報日本海外务工招聘

仕事内容

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！福島／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、／転住宅祝休住友株式アフターサービス業務をお任せします。勤無決められた担当エリア内にて、アフターサービスリフォーム◆シニウジング日本海外务工招聘1日３件程度の対応を想定しています。ア日任無＜具体的本业不動には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、网活不具合の内容を確認して業者手配を行います。躍／業■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、水日／施当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・残産ハ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、工管日本签证都需要什么お客様の満足度や対応件数、理兼現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。福島・お客様サポートセンターを設置しており、／転住宅祝休住友株式緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎そのため、勤無調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。日本劳务签证需要什么资料・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、日本就业お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞福島営業所（新築そっくりさん事業本部）住所：福島県福島市方木田字水持代1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山営業所（新築そっくりさん事業本部）住所：福島県郡山市虎丸町21-10 ＥＭＥ郡山ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞会津営業所（新築そっくりさん事業本部）住所：福島県会津若松市天神町11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,387,600円固定残業手当/月：92,700円（固定残業時間57時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に加え報奨金支給の可能性あり※定期昇給はございませんが、査定により50万刻みでの昇給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間20時間／月

休日

完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。※水日祝休み◆有給休暇◆忌引休暇◆年末年始休暇◆育児支援休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※全額支給社会保険：※社会保険完備＜定年＞60歳定年後の再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞※能力やスキルに応じたOJT研修＜その他補足＞●自社系列ホテル割引（最大７割引）●人間ドック/婦人科検診費用補助●インフルエンザ予防接種費用補助●保養所利用（軽井沢）●資格取得の費用補助（合格時）●従業員持株会（10％奨励金あり）●財形貯蓄制度●生損保の団体扱い●提携住宅ローン