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【自社勤務／リモート可】システム開発エンジニア◇運用管理ツ{日本就职}ール／資格取得支援制度◎／グロース上場株式会社ハンモック

日本最新招聘2025-06-14 18:08:11【日本打工】3人已围观

简介仕事内容〜設立以来無借金経営／自社SaaS／有給取得率89％〜統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品開発チームの開発業務を担当いただきます。■業務詳細：・要件定義、基本去日本看病中介费用是多少

仕事内容

〜設立以来無借金経営／自社SaaS／有給取得率89％〜統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品開発チームの開発業務を担当いただきます。自社／資■業務詳細：・要件定義、勤務基本、／リモーシステムエンジニア◇ール／グローンモック詳細設計、ト可開発実装、運用援制リリース・問い合わせ対応：仕様確認、管理格去日本看病中介费用是多少不具合・障害調査など・開発に伴う計画の作成および進捗の管理・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発・機能のパフォーマンス向上のための改善活動■担当製品「AssetView Cloud ＋」：（https://www.hammock.jp/assetview/cloudplus/#:~:text=AssetView）「AssetView」シリーズから新しくリリースされたクラウド製品です。ツ日社内勤務・テレワーク・ハイブリッドワークなど働き方が多様になり、本职VPN不要で働き方に問わず様々な環境下にある端末を一元管理できるクラウドにオンプレミスからシフトする企業が増えています。得支度◎■ポジションの特徴：・開発の進め方はアジャイルモデルを採用しています。ス上式会社ハ担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、場株要件定義から基本設計、自社／資詳細設計、勤務日本打工正规劳务公司商务部実装まで行います。／リモーシステムエンジニア◇ール／グローンモック・ AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、ト可開発多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、日本打工正规劳务公司怎么找組織を横断したプロジェクトチームが発足します。 ■開発環境・主要開発言語：TypeScript、Node.js、JavaScript・環境：Azure、MySQ、Jira、Confulence、Git、Docker、日本就业VisualStudio Code、Confulence変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業代を含みます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（4月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間■残業：月平均20〜30時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇※有給取得率89%（全国平均65%）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万／バス通勤は最寄駅まで2km以上の場合のみ社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■e-ラーニングや外部研修、社内研修制度■資格取得支援制度があるため会社指定資格は、合格時の報奨金支給、受験料１回会社負担、書籍１冊を会社負担いたします。＜その他補足＞■テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3000円/6か月毎に支給）■育児時短勤務／子ども看護休暇制度■健康診断受診サポート■有給取得推進制度■慶弔金制度■給付金制度（勤続5年以上が対象）■健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、テーマパークチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）■当社ロゴ入りオリジナルジャンパー支給■ウォーターサーバー有