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【仙台】施工管理技術者※東証プライム上場「東京建物{日本招聘信息}」G／23区オフィスビル／元請け／年休122日東京不動産管理株式会社

日本最新招聘2025-06-14 10:18:10【日本打工】1人已围观

简介仕事内容【※サブコン・ゼネコン経験者歓迎・セカンドキャリア歓迎／東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】■業務内容：当グループが管理するオフィス日本就业

仕事内容

【※サブコン・ゼネコン経験者歓迎・セカンドキャリア歓迎／東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】■業務内容：当グループが管理するオフィスビルや、仙台信息商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。施工上場主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、管理管理レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。技術建物京各種工事の現地調査に始まりプランニング、※招聘株式見積もり、東証東京動産日本就业金額交渉、プライムG／フィスビル／け／契約手続き、日本日東現地施工管理、区オ工事進捗の確認、元請竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、年休各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。仙台信息当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、施工上場韩国劳务输出最大年龄一つの工事案件（プロジェクト）において、管理管理全工程に携わることができるため、技術建物京責任とやりがいのある業務です。■工事内容：・主に内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、去日本干什么活最赚钱電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等■担当案件：仙台にて当グループが管理しているビルが５棟あり、そちらの入居工事をメインに携わっていただく予定です。■働き方：自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。■業務の魅力一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、日本打工様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながらプロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京建物仙台ビル住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目６−３５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞420万円〜530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円〜328,000円＜月給＞262,000円〜328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(4.4ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■休憩：60分■残業時間：月平均20時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日※有給付与日数は入社月により異なる▼その他休暇制度年末年始、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績有）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、等

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により全額支給家族手当：補足事項なし（正社員の方のみ適用）住宅手当：扶養無：8,000円　扶養有:16,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職金(3年以上勤務）定年再雇用制度あり(65際）＜定年＞60歳※65歳まで再雇用制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■OJT中心■資格選任手当あり＜その他補足＞■選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入■人間ドック35歳以上全額会社負担■友和会(クラブ活動）