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【大阪市】容器包装のルート営業{日本招聘信息}（酒類メーカー向け）◇職種未経験歓迎／ニッチトップ／残業10Hきた産業株式会社

日本最新招聘2025-06-14 10:41:07【日本劳务】1人已围观

简介仕事内容〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国の酒類メーカーむけに容器日本劳务中介退费流程多久到账

仕事内容

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、大阪当社の営業担当を担っていただきます。市容■具体的器包には：・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、装の職種株式転売品（ガラスびん、ルーーカけ◇ニッチトップきたアルミ缶、ト営業日験歓迎／業日本劳务中介退费流程多久到账紙製品等）の販売・特に、本招当社成長分野であるビール、聘信ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売・既存顧客を中心とした営業維持活動・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動■組織構成大阪営業部　18名[販売担当11名・業務・物流担当7名]年齢層[20代4名、息酒ー30代1名、類メ40代5名、未経50代4名、／残産業60代3名、大阪70代1名］■入社後の流れ：・入社後は、市容社員導入研修を実施します。器包日本劳务派遣公司主要出去做什么取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。・ゆくゆくは当社大阪支店の幹部としての役割を期待します。ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。日本劳务派遣公司运营模式■就業環境：・担当顧客によっては出張の可能性がございます。頻度：0回~2回程度/月　期間：日帰り~1週間程度※出張などが発生した際は日当を支給。・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。■製品に関して黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。■当社の魅力：（1）安定した事業基盤国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。L月桂冠、日本就业白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略）（2）優良な財務基盤2021年度より4年連続、過去最高売上を更新しています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。（3）ワークライフバランスの取れた働き方月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞557万円〜675万円＜賃金形態＞月給制■経験や能力によって決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜400,000円＜月給＞330,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／あり（※昨年度平均8,800円/月）賞与／年2回（※昨年度平均4.99ヶ月分※初年度は0.5〜2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間44分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業：月平均10時間程度 ※突発的な対応等により時間外に勤務することもあるが、基本的には定時退社

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日■土曜日は会社指定休日（会社カレンダーによる）■有給休暇：半日・時間単位で取得可、一斉有給休暇指定日あり（会社カレンダーによる）■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇など

特徴

職種未経験歓迎業種未経験歓迎退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限：月10万円）家族手当：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞60歳再雇用制度あり（上限：65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞社員導入研修＜その他補足＞■家族手当：扶養家族1人目は12,000円、2人目からは1人目の12,000円に1人につき4,000円加算■退職金共済■育児休業（取得実績あり）■日当（出張などが発生した場合に支給）■転勤：有(原則転勤はありませんが、会社都合や本人の希望等によっては本人と相談のうえ決定します)