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【小樽／転勤なし】社内SE※管理職候■道内トップクラスの不凍給水栓メーカー／残業5h／{日本就业网}年休125日株式会社光合金製作所

日本最新招聘2025-06-13 09:13:31【日本就职】5人已围观

简介仕事内容≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業日本工作一个月工资多少钱

仕事内容

≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫システム・インフラ・ハードまで、小樽社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。／転職候製作■業務内容：・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守・社内ネットワークやサーバの運用・保守・スマホやPCなどハードウェアの維持管理・ヘルプデスク業務・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など日常的勤なな業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。日々の業務や他部署からの要望を通じて、し社栓メ式会社光日本工作一个月工资多少钱DX化など業務効率化への取り組みについても積極的内S内ト年休に行っていただくことを期待しております。「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、※ップクラスのーカー／h／新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。管理給水社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、■道主体的不凍に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。残業■組織構成：現在、日本日株去日本打工正规中介システム部門は管理職1名で行っており、业网総務部の方でも一部サポートをしております。合金入社後は現在の業務状況や今後に向けた課題について1つずつレクチャーを受けながら、小樽業務を覚えていただきます。／転職候製作■仕事のやりがい：エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、出国劳务可靠吗我想出国打工要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することも可能です。日本工作自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。■当社について：当社は主に不凍結水栓という北海道や東北など寒冷地向けの水抜栓を製造しております。寒冷地の住宅などに設置されている、操作して水道配管から水を抜くことにより配管などを凍結破損から守る製品です。重要なライフラインである水を安定に供給するため、寒冷地の水道を凍結から守る「水抜栓」や「不凍水栓柱」を作っています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市新光5-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜280,000円＜月給＞230,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（7月・12月）※業績に応じて、別途決算手当を支給(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業時間4.7時間（全社平均）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・土日祝休み・GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/30〜1/5）・創業記念日（5/1）・慶弔休暇（1〜7日間）・有給休暇（最大40日付与）・生理休暇・特別休暇（1〜7日間）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限5万円家族手当：扶養手当（子供1人あたり1万2千円支給）住宅手当：上限2万円※賃貸・持家問わず社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得・外部研修費用補助＜その他補足＞■燃料手当■出張手当■職務手当■役職手当■慶弔見舞金■定期健康診断■親睦会■クラブ活動（新規立ち上げも可能です）■育児・介護時短勤務制度