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【大阪/神戸】(発注者側)電気設備保全◆阪神高速G◆内勤メイン／残業35h／土日祝{日本正社员招聘}休／有給実績16日阪神高速技術株式会社

日本最新招聘2025-06-14 10:57:21【赴日工作】2人已围观

简介仕事内容■仕事内容阪神高速道路の電気設備の維持管理を発注者側の立場で監理いただきます。■業務詳細親会社の阪神高速道路(株)からの委託を受け、阪神高速の日常的な維持管理を点検から補修まで一括監理します。日本打工中介费用多少

仕事内容

■仕事内容阪神高速道路の電気設備の維持管理を発注者側の立場で監理いただきます。大阪電気■業務詳細親会社の阪神高速道路(株)からの委託を受け、神戸設備神高速阪神高速の日常的発注な維持管理を点検から補修まで一括監理します。◎子会社や関連会社が実施する電気設備の点検・補修工事の計画立案、側正社株式日本打工中介费用多少工程・品質・安全・予算管理、保全◆阪阪神関係機関協議を行います。◆内・道路照明設備・受配電設備等の【電気設備】・非常電話・トンネル防災設備等の【通信設備】・道路情報板・車両検知器等の【交通管制設備】・ETC装置・車種判別装置等の【営業管理設備】■所属部署について新卒の若手社員からベテランまで幅広い年代が在籍。勤メ社員の定着率が良く、イン新卒が比較的／残多いが中途入社の方も活躍されており、転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。業h员招／■教育体制◎定期的／土日本务工签证条件にスキルアップ研修や勉強会なども実施（未経験者でも安心できる教育体制）◎資格の受験料や登録料などは、もちろん会社が全額負担。日祝日本◎取得時の報奨金、聘休毎月の資格手当など、給実高速収入UPに繋がるインセンティブもあります。績日技術▽例えば・技術士・電気主任技術者（第1種〜第3種）・一級電気工事施工管理技士　など■働き方について◎勤務地は関西に限定されており、日本务工条件転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。◎年間休日123日（内訳：週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始休暇6日）◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に取得可能です。◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、日本打工リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。◎日勤（9:00〜17:30）以外に、月に1〜2回夜勤（9:00〜翌5:00（2日分勤務／翌日明け休み））または休日勤務がありますが、上記の働き方から、しんどさを感じる方はほとんどいません。■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。その重要な社会インフラを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞港晴事業所住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京橋事業所住所：兵庫県神戸市中央区新港町16-1 「阪神高速道路株式会社」神戸管理部庁舎7F勤務地最寄駅：フラワーロード線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞540万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜340,000円＜月給＞280,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給年1回（7月）■モデル年収　時間外手当30h含む・担当（25歳）：540万円　／　住居手当含む　590万円・担当（30歳）：670万円　／　住居手当含む　720万円・主任（35歳）：820万円　／　住居手当含む　860万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均35時間程度

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日原則土日祝休み（月１回程度出社の場合あり）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：10,000円/1人住宅手当：上限40,000円（年齢により上限変動）社会保険：社会保険完備＜定年＞60歳定年後再雇用で65歳まで就労可能＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度■研修制度（外部セミナー受講など）＜その他補足＞共済会カフェテリアプラン財形貯蓄制度確定拠出年金制度(60歳未満に限る)資格取得支援制度産休・育休制度資格手当（3,000円〜30,000円/月）