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プレイングマ{日本就业网}ネージャー◆官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件／リモート可／社員定着率90％ＴＤＣフューテック株式会社

日本最新招聘2025-06-13 09:14:43【赴日工作】8人已围观

简介仕事内容【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力◎】■業務内容：オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、イン不交费用的出国务工直招

仕事内容

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／エンジニアが伸び伸びと活躍し、プレイングマネージャー◆／リモー％ＴＤＣフューテック技術を磨ける環境づくりに注力◎】■業務内容：オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、日本インフラ構築案件のプレイングマネージャーとしてPL／PM業務を担当していただきます、业网業種員定チャレンジしたい方も歓迎。庁・通なプロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、金融会社の「顔」として重要なポジションに携わります。系・不交费用的出国务工直招官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、製造着率株式ご経験やスキル、・流実績に応じて案件をお任せします。ど多官公庁案件はほぼ100%プライム、彩な自社サテライトルームでの作業です。案件■詳細：・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅・案件のチーム構成は平均5〜6名で、／社大型案件は20名ほど・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力■開発環境：言語：Java／JavaScript／C／C++／C#／.NET／delphi／Python／COBOLなど工程：要件定義／初期〜詳細設計／開発／テスト／保守・運用業務：官公庁／特許庁／保険／金融／流通／運輸など■配属先：システムソリューション事業本部エンジニア約180名で構成されています。プレイングマネージャー◆／リモー％ＴＤＣフューテック日本务工签证有学历要求吗└金融保険・官公庁担当約90名、日本基盤インフラ約20名、业网業種員定その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名案件のチーム構成は平均5〜6名、大型案件は20名ほど。1プロジェクトの単位期間は約3ヶ月〜3年ほど。日本务工签证中介社員定着率は90％以上を誇っており、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。■魅力ポイント：◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能。◎当社では直属の上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、日本工作納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊のお客様先住所：東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞513万円〜622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円〜416,000円固定残業手当/月：27,000円〜32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,000円〜448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業時間平均：19.7H（2021〜2023年度平均）※ノー残業デー有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前、産後休暇■育児休暇（男女取得実績あり）■介護休暇■ラブ休暇（結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金＜定年＞60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担）■研修支援制度eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。＜その他補足＞■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金■育児・介護時短措置（小学6年生まで利用可）■社内表彰制度■グループ持株会制度■財形貯蓄制度■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可）■時短制度は、「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能■有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています※毎月1回開催される懇親会や、年数回行われる社内イベントなど、交流を深める機会多数