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【神戸】未経験歓迎{日本就职}!CRC〜研修充実/ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/過去最高益更新〜株式会社アイロム 提携医療施設に外訪します

日本最新招聘2025-06-14 12:56:22【日本劳务】0人已围观

简介仕事内容【未経験歓迎/安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日休み/過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC治験コーディネーター)として下記 日本签证都需要什么

仕事内容

【未経験歓迎/安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日休み/過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。神戸実/・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、未経管理など■勤務地についてお住まいの地域や通勤時間を考慮します。験歓迎日研修益更※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。本职■募集エリア:大阪エリア■同社で働くメリット:【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的〜/ワークライフバランチーアイロムにそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、充実ス充日本签证都需要什么時短制度、ム制最高株式産休育休、が魅育児手当等の制度が充実し、力/子育てとも両立させながらの勤務が可能です。過去チームで連携をとり、新〜担当施設内(同じ疾患領域含む)に対し基本的神戸実/に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。【充実の教育と豊富なキャリアパス】・CRC社内認定制度を採用し、未経研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。験歓迎日研修益更自身のレベルに応じ、本职日本打工劳务公司実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、日本打工华人招聘信息一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。【業績好調で安定したグループ基盤】・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。日本打工23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細>神戸エリア住所:兵庫県神戸市エリア ※担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>360万円〜500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円〜330,000円<月給>290,000円〜330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて決定致します。■賞与:年2回(夏7月・冬12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>フレックスタイム制コアタイム:10:00〜15:00休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>■残業:月約15時間程度※受託業務の繁忙期にもよる

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:通勤手当支給社会保険:社会保険完備<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>・新入社員研修、基礎研修、継続研修、社内認定制度・導入研修、実務研修と、未経験からディレクターレベルににいたるまで研修が用意されています(場合によっては、東京にて教育いたします)。<その他補足>従業員持株会、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、健保提携保養所

選考について

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