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【調布/オンラインカジュアル面談】事業用賃貸物件営業※{日本就业网}応募意思不問／未経験から長期就業◎株式会社調布みつぎ不動産研究所仕事内容〜地域シェア1位

日本最新招聘2025-06-13 09:03:22【日本就职】4人已围观

简介仕事内容〜地域シェア1位！少しでも業界や営業にご興味があり、話だけでも聞いてみたい方向けのカジュアル面談のご案内です！フラットに面談していただける場で、会社説明や質疑応答を想定しています〜■面談詳細W 日本劳务派遣

仕事内容

〜地域シェア1位！調布貸物調布動産少しでも業界や営業にご興味があり、オンラインカジュアルからみつ話だけでも聞いてみたい方向けのカジュアル面談のご案内です！面談フラットに面談していただける場で、事業会社説明や質疑応答を想定しています〜■面談詳細Webにて実施いたします。用賃業※业网応募意思業◎研究所要時間は45分程度で、営経験日本劳务派遣選考要素はありません。日本代表取締役の三ツ木が対応します。不問ぎ取締役とはいえ、長期とても話しやすいので構えずにお気軽にご参加くださいね！株式選考意思不問ですので、調布貸物調布動産まずはお気軽にお問い合わせください！オンラインカジュアルからみつ■募集ポジション：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業用賃貸物件営業店舗・オフィス・倉庫・工場など、面談日本工作签证中介法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。事業オーナー様からお預かりしている物件や自社保有物件の中から、用賃業※业网応募意思業◎研究ニーズに合うものを提案し、契約からアフターサポートまでをトータルにサポートします。【詳細】・お問い合わせ対応（反響営業8割）・物件の募集・案内（内見）・契約手続き、申込対応・新規物件の仕入れ営業（オーナー様への提案）・物件の定期巡回・点検・不具合対応（工事手配など）■配属先情報・事業用賃貸部・・・3名（30代2名、日本劳务签证需要什么条件20代1名）・毎週のミーティングで進捗共有やアドバイスを交換・雑談ベースで地域の情報共有が活発！チーム感◎・他部門とも垣根なく協力し合う文化です■魅力・法律や建築の専門知識も身につけてスペシャリストへ・「街にお店ができる」を支える実感：開業や移転の支援を通じて、地域に新しい風を届ける存在に・あらゆる業種と出会える：ベンチャー、老舗企業、飲食店など、様々な業界と関われます・お客様から“選ばれる”反響営業が中心：飛び込みよりも、ニーズのある方へ丁寧に対応するスタイル・設立58年以来、黒字経営を継続中の安定企業・行動面や人間性などの定性面をしっかり評価！業績だけで昇格が決まるなどもありません。日本找活目標も自身で設定するため、業務自由度◎・綺麗なオフィスでモチベーションUP！→https://www.mitsugi.biz/company/overview/変更の範囲：自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築が目指せます。当社業務全般に変更の可能性があります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市調布ケ丘2-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞395万円〜520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜300,000円＜月給＞220,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■17H/月残業・賞与含み■賞与：年2回（7月、12月）■手当（上記給与以外）・資格手当（詳細別途記載）・家族手当（詳細別途記載）・住宅手当（詳細別途記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日完全週休二日制、夏季5日、年末年始6日GW3日

特徴

完全週休2日制産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：支給条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格手当：宅建士30,000円 /CFP5,000円/AFP2,000円/賃貸不動産経営管理士2,000円/簿記2級5,000円（支給条件あり/合算ではなく上位資格手当のみが優先されます）＜その他補足＞・住宅手当：（支給条件あり）賃料の10％上限1万円、または、住宅ローン月額支払額10％上限1万円を支給・家族手当：所得税法上の扶養家族　配偶者1万円、子1人につき4千円・時短制度（一部従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産、育児支援制度（育休産休取得実績あり：2017年、2019年、2023年、2024年）・社員旅行・健康診断・研修支援制度・資格取得支援制度・学習支援制度