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【姫路】アスファルトのルート営業/未経験歓迎/年休121日/月平均残業時間20h/福利厚生も充実昭和瀝青{日本工作招聘}工業株式会社も充出張頻度は人に寄ります

日本最新招聘2025-06-14 19:03:46【资讯中心】1人已围观

简介仕事内容《働きやすい環境◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月20時間の働きやすい環境》■業務概要：道路工事会社や官公庁に向けてアスファルトなどの営業を行って頂きます。定日本劳务派遣公司排名

仕事内容

《働きやすい環境◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月20時間の働きやすい環境》■業務概要：道路工事会社や官公庁に向けてアスファルトなどの営業を行って頂きます。姫路作招定期的アスファルトのルートに顧客のもとに伺い、需要がないかどうかリサーチし納品まで行います。営業験歓迎年月平業時業株【変更の範囲：会社の定める業務】■業務詳細：・商材：アスファルト、未経アスファルト合材等・商談先：道路工事会社や官公庁など。休日商談相手は現場の監督者の方だけではなく、均残間日本劳务派遣公司排名スーツを着た本部の方など様々です。福利・担当社数：１人約20社をエリアごとに担当します。厚生和瀝・出張：１泊２日など短期の出張が発生する場合があります。も充出張頻度は人に寄ります。実昭式会社■組織構成：５名の営業が在籍し、青日中途の方は前職販売スタッフなど様々な方が活躍しています。本工■転勤に関して・赴任手当：一時支給金として20万円支給・引越し手当：会社が認める限りの全額■入社後の流れ：全員に入社時研修（1ヶ月間）を実施し、聘工ビジネススキル研修と、姫路作招各部門を体験して、アスファルトのルート日本工作一个月工资多少钱当社のビジネススタイルを学んでいただきます。■当社で働く魅力：（1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生借り上げ住宅家賃負担：従業員負担は最大で給与の１割程度。また、家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、日本工作签证最新政策毎月10000円の手当をつけています。（2）働きやすい仕組みづくり・有給休暇のストック制度通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度は75.3％です。・DX推進各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。日本就业これにより社内の残業時間も削減されています。（3）キャリア支援職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県揖保郡太子町原30番1 勤務地最寄駅：JR山陽網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜255,000円その他固定手当/月：55,000円〜85,000円＜月給＞270,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業20時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期5日、年末年始5日、産休・育児休暇制度、慶弔特別休暇その他（※社内カレンダーによる）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：妻１万円、子１人につき5000円（第二子まで）寮社宅：有 ※借り上げ（本人家賃負担：最大給与の１割程度）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞OJT、目的別集合研修、職階別研修、ビジネスキャリア研修、資格取得支援制度＜その他補足＞・奨学金返済支援手当：返済支援として最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円を支給（年齢制限あり：35歳まで）・新所帯支援手当：入籍から最大4年間（最大48カ月）、一定額を支給（年齢制限あり：35歳まで）・転勤時、赴任手当あり・選択型確定拠出年金制度（2021年4月導入）：会社拠出3000円/月、従業員追加拠出可・保養所（山荘）