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【島根県松江市】Webフロントエンドリードエンジニア◆プライム案件多数◆上流〜◆チーム作りにも関与フェンリル株式{在日求职}会社

日本最新招聘2025-06-13 08:53:45【资讯中心】6人已围观

简介仕事内容■業務内容：ウェブアプリの開発案件SPA、アプリ向け WebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテスト日本劳务签证需要什么条件呢

仕事内容

■業務内容：ウェブアプリの開発案件（SPA、島根アプリ向け WebAPI、県松CMSを含む広範なシステム開発）において、江市件多プロジェクトマネージャーと協力しながら、フロントエンドリードエンジニア◆プライ〜◆チーりにフェンリメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。ム案デザイナー、数◆上流式日日本劳务签证需要什么条件呢アプリエンジニア、ム作ル株テスターといった様々なスペシャリストと共に、も関UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。求职■業務詳細：・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー※ご志向によっては上記に限らず、島根上流工程、県松アプリ開発、江市件多デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。フロントエンドリードエンジニア◆プライ〜◆チーりにフェンリ日本打工中介费用多少【変更の範囲：会社内での全ての業務】■技術スタック：JavaScript／TypeScript + Vue.js／React／AngularMySQL／PostgreSQLAWS／Azure／GCP■業務環境：・開発機は最新世代のMacBook Pro、ム案リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語はTypeScriptが中心、数◆上流式日HTML／CSSも使用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助■組織について：・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、去日本务工中介费多少钱エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。■このポジションで経験できること：◇多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。◇クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。◇新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、日本招聘キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞島根支社住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞550万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円〜920,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞374,000円〜925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年2回（半期毎）■賞与：年2回（6月・12月）■その他固定手当：リモートワーク手当（5,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:30〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社回数に応じ全額支給社会保険：社会保険完備　※介護保険（満40歳〜）退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）＜その他補足＞・リモートワーク手当：5,000円／月・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・慶弔見舞金・ハピチャン制度：上限2,000円／月 ※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）