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【在宅可】QAマネージャー◆プライム{日本制造业招聘}上場/プロダクト企画から携われる/自社サービスの品質計画◆株式会社オプティム

日本最新招聘2025-06-14 10:34:24【日本工作】0人已围观

简介仕事内容〜リリースしたばかりの新しいプロダクトや、新規サービスの品質向上を担当いただくポジション〜【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/ 日本工作工资高吗

仕事内容

〜リリースしたばかりの新しいプロダクトや、宅可造业招聘る自◆株新規サービスの品質向上を担当いただくポジション〜【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中!マネージャー◆プライプロダクわれービスのプティム●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、ム日AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。本制■業務概要:我々が定めた品質観点を標準的上場社サ式会社オに扱い、その観点をもって各プロダクトの製品状態を確認し、ト企日本工作工资高吗品質を高めていただける行動を各マネージャーに促していただくポジションです。画か QAマネージャー自身がテスト設計・テスト実施を行い、ら携品質向上を行うこともございます。品質 ※QAマネージャーは部署を横断的計画に携わっていただくことを想定しております。<具体的宅可造业招聘る自◆株業務>・ソフトウェアの品質目標の設定、品質に関する計画と戦略の策定・品質管理プロセスの策定、マネージャー◆プライプロダクわれービスのプティム適切に実施するための枠組みの確立・品質計画に基づいた品質保証活動実施と、ム日日本打工需要什么条件2023年品質の確保・定期的本制な評価や検証を通じた品質の問題点の特定、改善のための取り組みの促進・開発チームや関係者とのコミュニケーションを通じた、上場社サ式会社オ品質に関する情報共有や意識の向上 等■魅力:・当社社長や経営者との距離が近いポジションであり、毎週のように事業やサービスについて議論をすることができます。・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です2岁去日本打工需要什么条件・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができ、サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。・開発しているサービスに対する情熱の強さを持ち、互いに支援し合い、日本房产向上を目指す前向きなスタッフが多いことも魅力です。■働き方:・出社と在宅を併用した勤務を実施しております。■エンジニアの雰囲気:一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいというエンジニア社員が多数在籍しております。変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>650万円〜1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円〜760,000円<月給>470,000円〜760,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収は賞与を含みます(上限は応相談)※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。※マネージャー以上は管理監督責任者となります(残業手当無し)■昇減給:年1〜2回※個人評価に応じて支給■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>9:30〜18:30時間外労働有無:無<時短勤務>相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数124日■夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇■入社半年以内特別休暇3日間

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり転勤なし(勤務地限定)上場企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:上限月3万円まで住宅手当:補足事項なし社会保険:社会保険完備<定年>65歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催<その他補足>・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給・服装自由・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション・社員持ち株会・インフルエンザ予防接種・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)・フリードリンク

選考について

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