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【東証プライム・週3在宅】自社人事戦略システムの開発/人事DX推進■実働7.5h/残業20hフューチャー株式会{日本就业网}社

日本最新招聘2025-06-13 06:22:31【日本工作】5人已围观

简介仕事内容~システム開発のご経験を活かして社内SEとして活躍したい方を積極採用中~●社内向けの人事戦略システムの開発をお任せ└経営層への提案など自ら作り育てるをテーマに人事DXを推進●日本におけるITコ去日本干什么活最赚钱

仕事内容

~システム開発のご経験を活かして社内SEとして活躍したい方を積極採用中~●社内向けの人事戦略システムの開発をお任せ└経営層への提案など自ら作り育てるをテーマに人事DXを推進●日本におけるITコンサル事業のパイオニアとして業界内に強み有り■採用背景：当社のHRグループでは、東証働「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、プライムステムのDXhフューチャ人材ライフサイクル（採用、・週宅自ー株育成、社人事戦■実式会社給与、略シ労務、開発去日本干什么活最赚钱評価）に関わる業務において戦略的人事日本な施策の企画・運営を行っています。HRデータ分析チームでは、推進経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、残業各業務プロセス成長にあわせた人事DX化を促進しています。业网当活動を加速するため、東証働人事戦略システムアプリケーションエンジニアを募集します。プライムステムのDXhフューチャ■業務詳細：【変更の範囲：無】アプリケーションの特定領域のリーダーとして、・週宅自ー株日本劳务签证多久可以办下来関連部門・チームとの要件整理から実現まで、社人事戦■実式会社メンバーを率いて推進頂きます。略シ将来的には人的資本に対するデータ分析や、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務にも携わって頂きます。■魅力：経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、日本劳务派遣公司靠得住吗人事DXを推進しています。自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜750,000円固定残業手当/月：89,800円〜247,800円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,800円〜997,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、日本企业直聘当社規程により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※上記就業時間・休憩時間は標準時間※21時以降の残業は原則禁止、休日出勤／深夜残業は事前申請必須

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇　Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、Future's holiday（リフレッシュ休暇）、その他会社が定めた日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問上場企業固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月分定期代（上限額10万円／月）を年2回支給社会保険：フューチャーグループ健康保険組合＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞各種制度あり＜その他補足＞■出張手当（3,000円／日）■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ■契約保養所（フジプレミアムリゾート）、マッサージルーム■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア■各種クラブ活動（フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど）■Best Project of The Year（BPY）：その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント■チャイルドケア補助