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【滋賀】貼付剤医薬品の開発職（処方設計）／artience(株)東{日本就业网}証プライム上場100％出資会社トーヨーケム株式会社

日本最新招聘2025-06-14 17:56:58【日本劳务】4人已围观

简介仕事内容【東証プライム上場 artienceグループ(旧：東洋インキSCHD) ／ワークライフバランス充実／飲み薬を貼り薬へお薬の剤型を変えるお仕事】トーヨーケムの医薬領域では、粘着剤技術を用いて患者日本务工签证新政策

仕事内容

【東証プライム上場 artienceグループ(旧：東洋インキSCHD) ／ワークライフバランス充実／飲み薬を貼り薬へお薬の剤型を変えるお仕事】トーヨーケムの医薬領域では、滋賀e株資会ム株粘着剤技術を用いて患者様の負担が少ない経皮吸収型製剤を開発・販売および製造受託を行っております。貼付■こんな方におすすめ◎医薬品開発に関する様々なノウハウを習得したい方◎患者様の負担が少ない医薬品の開発に携わりたい方◎フレックス制度やリモートワークを活用し、剤医ワークライフバランスを充実させたい方■業務内容◇医薬品の経皮吸収性や皮膚刺激性の分析・評価から、薬品添加物選定・製剤性能評価等の製剤設計、の開治験薬GMPに対応したサンプル品の製造までをご担当いただきます。発職日本务工签证新政策◇HPLCを用いての試験や皮膚透過性試験にて医薬品の評価試験を行います。処方％出◇適性評価からサンプル供給までの一連の研究開発を一気通貫で経験できる点が大きな特徴です。設計上場社ト式会社◇循環器、／artiencプライムーヨーケ呼吸器分野だけでなく、東日アルツハイマーやパーキンソン病、本业精神疾患などの分野にもテーマを拡大しております■組織構成10数名のメンバーが医薬品ごとのチームに分かれ、网証メンバー全員で分析・処方開発製造まで一気通貫で担当いたします。滋賀e株資会ム株日本工作一个月工资多少钱組織の1/3が中途入社者であり、貼付医薬品開発経験者や研究職出身者など経験豊かなメンバーから医薬品開発に関する様々なノウハウを吸収することができます。剤医■働き方フレックス制度を導入しており、ある程度個人の裁量で勤務時間を調整しながら働くことができます。また在宅勤務も可能であり、資料作成やデータ集計などを在宅で行う方もいます。日本工作签证最新政策■当社について当社ではモノマー分子設計から分子量制御、物性や機能性の付与技術といったartienceグループの保有するテクノロジーをベースとし、粘接着剤、粘接着テープ、塗料、屋外装飾用マーキングフィルムといった独自製品を展開しています。2016年7月、積水メディカル株式会社の貼付型医薬品事業を承継し、日本房产医薬品製造業、化粧品製造業及び第一種医薬品製造販売業の許可を取得しました。この貼付型医薬品事業において、東洋インキグループが有する粘接着剤を主力としたヘルスケア素材技術との融合を図ることにより、医療現場や患者さんが求める「さらに肌に優しい貼付剤」の開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞トーヨーケム株式会社　メディカル研究部住所：滋賀県守山市三宅町４３６−１勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定賞与を含みます。※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：22歳以下の扶養している子供1人につき18000円住宅手当：37歳まで家賃の一部を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■通信教育援助制度■資格取得支援制度＜その他補足＞■選択型福利厚生制度■従業員持株会■社員食堂完備など