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【第二新卒/未経験可】組込み・制御システムエンジニア※平均残業1{日本高薪职位}1.5時間/充実のフォローアクサス株式会社 昇給・昇格に反映します
日本最新招聘2025-06-13 08:56:55【赴日工作】6人已围观
简介仕事内容〜研修充実◎/3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/残業月11.5h/年間休日125日〜■業務内容:構想設計、ファームウェア設計、制御プログラム、解析、テスト等の幅広い業 日本劳务派遣正规公司上海
仕事内容
〜研修充実◎/3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/残業月11.5h/年間休日125日〜■業務内容:構想設計、第新ファームウェア設計、卒/組込制御职位ス株制御プログラム、未経解析、み・システムエンジニア※のフォローアクサ日本劳务派遣正规公司上海テスト等の幅広い業務があります。平均自動車、残業充実家電・AV機器、日本ロボット等、高薪幅広い分野において、時間式会社ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、第新それぞれの案件、卒/組込制御职位ス株日本劳务派遣公司哪家好各開発フェーズから携わって頂きます。未経【変更の範囲:会社の定める業務】■案件例:IoT家電(冷蔵庫など)のソフトウェア開発/自動車の自動ブレーキの制御システム開発/時計やカメラの補正機能の組み込み開発/スマートフォンOSなどの開発/業務自動化に向けたAI開発/自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU/高度道路交通システム(ITS)や電池・充電の制御設計/車載プラットフォーム、み・システムエンジニア※のフォローアクサカーナビ等の最先端機器の開発■フォロー体制・評価制度:技術的平均な観点を踏まえキャリアについてアドバイスする「技術部門の責任者」。職場環境や人間関係、残業充実プライベートについての相談が可能な「エンジニア専任サポーター」、日本劳务派遣公司排名そして理想のプロジェクトへのアサインを実現する「営業担当」の3名が常時エンジニアの方をサポートしております。また、当社では『ワッペン制度』というエンジニア専用評価制度を用意しております。『5段階の給与体系』×『12段階のスキル認定給』で評価する仕組みで、プロジェクトリーダーや一緒に働くメンバー、そして本人にそれぞれヒアリングを行い、スキルに応じてブロンズ、www.hijob.jp日本招聘网站シルバー、ゴールド、プラチナの4種類のワッペンを付与。昇給・昇格に反映します。■就業環境:常駐案件に関しては残業40時間を超えた時点でクライアントへアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退等働きやすい環境作りに力を入れています。■魅力:・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都内顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>360万円〜600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,200円〜432,500円固定残業手当/月:37,800円〜67,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円〜500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上決定します ■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>平均残業時間:11.5時間 (2023年実績)※プロジェクト先により異なる
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日■夏季休暇■年末年始休暇■生理休暇■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■特別休暇■看護・介護休暇■通院休暇■慶弔休暇■有給休暇 ※プロジェクト先により異なる
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給家族手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:社会保険完備<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援制度 資格受検費用全額負担 資格によりインセンティブ報酬あり■研修制度 オンラインで学べる動画ツール(Udemy)<その他補足>■福利厚生:昇給年1回賞与年2回社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)交通費(規定による)時間外手当役職手当特別作業手当紹介報酬制度慶弔見舞金表彰インセンティブ持株会退職金あり確定拠出年金制度(正社員のみ)定期健康診断参考図書貸出育児サポート手当(月額上限5万円)※規定によるベビーシッター割引券支給副業OK
選考について
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