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【大阪】ネットワーク/セキュリティエンジニア※プリセールス等を行うプロダクト専担当＜038{日本最新招聘}1PSY＞SCSK株式会社

日本最新招聘2025-06-13 17:34:58【日本打工】1人已围观

简介仕事内容★IT商社としての側面も持つプライムSIer／ネットワーク・セキュリティ製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★■本ポジ日本劳务派遣签证

仕事内容

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／ネットワーク・セキュリティ製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★■本ポジションについて：SCSKはメインであるSI事業だけでなく、大阪等を担当ITプロダクトの商社としての事業も展開しております。ネットワークセキュリティエンジニア※プリセールスプロダクSY＞特に国内ネットワーク系のメーカー、行う新招海外産のセキュリティメーカーとは長年取引があり、ト専K株「メーカーよりも詳しい」と言われるほどノウハウが蓄積されています。＜日そんなITプロダクトを取り扱う部門において、本最日本劳务派遣签证プロダクト専任エンジニアとして活躍いただける方を募集しています。式会社■業務内容：通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナー企業向けて、大阪等を担当当社取扱い製品（ネットワーク/セキュリティ）のプロダクト専任担当として活躍いただきます。ネットワークセキュリティエンジニア※プリセールスプロダクSY＞▽業務イメージ1）製品選定/導入にあたり、行う新招販売パートナーへの設計・構築・運用の支援2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、ト専K株製品の技術特性に習熟3）技術的＜日な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。本最（セミナー・展示会などのリアルイベントや、式会社YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、大阪等を担当雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。日本务工签证条件）4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施【取り扱いプロダクト例】ヤマハ・Fortinet・PaloAlto・PureFlowなど■キャリアパス：・エンジニア志向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。メーカーではなくSIerだからこそ、市場や顧客のニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていけるチャンスがあります。・マネージャー志向の方は、日本务工条件全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。★ワークライフバランスの充実：・平均残業22h/月・有給取得率91.8%・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0%変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円〜459,300円その他固定手当/月：46,900円〜132,200円＜月給＞320,000円〜591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900円〜固定残業時間月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間55分）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、www.hijob.jp日本招聘网站マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など■有給：社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月単位の実額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞60歳65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援ほか＜その他補足＞■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援■介護セミナー■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当