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【栃木】{日本工作招聘}ブレーキ作動システム製品のプロジェクトンマネジメント◇世界シェアトップ級製品多数/在宅週4日Astemo株式会社

日本最新招聘2025-06-13 08:57:41【日本打工】9人已围观

简介仕事内容〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜■職務内容設計内プロジェクトマネジメントをお任せいたします。日程、コスト、メンバーの取り纏め、去日本干什么活最赚钱

仕事内容

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜■職務内容設計内プロジェクトマネジメントをお任せいたします。栃木（日程、日本日コスト、工作メンバーの取り纏め、招聘作動製品製品宅週o株顧客窓口業務等）■業務詳細・NK35システムの機種適合開発に関する日程、ブレーキシステムのプロジェクトンマネジメントェアトッ品質、◇世式会社去日本干什么活最赚钱工数の管理・各開発案件についての顧客要求仕様の獲得、界シプ級分析と関連領域(システム、多数ハードウェア、栃木ソフトウェア、日本日キャリブレーション)各エキスパートへの情報展開・社内関連部門及び、工作顧客関連領域との情報共有と調整・ほぼ在宅勤務です（出社平均週１日）※機種のデザインレビューは対面実施です・残業は月平均30〜40H■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス当社は独立系グローバルサプライヤーのため、招聘作動製品製品宅週o株世界中の自動車メーカーが顧客であり、ブレーキシステムのプロジェクトンマネジメントェアトッ常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。◇世式会社国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、界シプ級活躍の場はグローバルに広がっています。また、日本劳务派遣公司哪家好海外R&Dとの研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。ブレーキ分野は「走る」「曲がる」「止まる」自動車の3大要素のひとつである「止まる」機能を担っており、車両ユーザーの快適性と安全な運転を守るために今後も無くてはならない製品設計として、誇りを持って携われる責任ある上流業務です。■配属組織について自動車向けのブレーキ製品を世界中の自動車メーカに提供しております。ブレーキは、電動車(BEV・HEV)にも必ず搭載される製品であり、日本劳务派遣公司排名いつの時代も安全で安心な自動車社会の根幹を担っています。配属部門では、ハードウェア、ソフトウェアでのベンチテストを通過した試作機を実車に取り付けて走行試験を実施し、安全・品質性能を確認しております。チャレンジしやすい風土で、若いうちから顧客対応を任せてもらえるため、やりがいを感じることができる環境です。■当社の特徴2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞那須烏山事業所住所：栃木県那須烏山市福岡722-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞650万円〜1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜700,000円＜月給＞340,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、日本工作選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:15〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※上記は標準的な勤務時間例です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給住宅手当：会社規定に基づいて支給寮社宅：会社規定に基づいて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり＜その他補足＞■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）