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【神戸/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決{日本工作招聘}する人材の提案・就業フォロー株式会社アスパーク

日本最新招聘2025-06-14 03:35:26【日本劳务】4人已围观

简介仕事内容【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方日本务工签证新政策

仕事内容

【圧倒的神戸成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。未経■職務詳細・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、験人・業就業フォローを実施・定期的材コ◆裁材の日本务工签证新政策にエンジニアを訪問し、長期的ーディネーター◆◎◆フォローアスパークな活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、土日提案どんなスキルを持つ人材が、祝休作招株式何人必要か”などをヒアリング。量権転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。企業＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。課題新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！を解決日日本工作一个月工资多少钱＼おすすめポイント／◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、本工年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。聘す入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、る人実力を評価する環境が整っています。神戸◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、日本工作签证最新政策教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、日本求人成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞435万円〜535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与について　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分）650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※平均残業時間：23.8時間（2023年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇※転職イベント出展時などは休日出勤（振休取得）が発生します

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで支給（社内規定に準ずる）住宅手当：事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給寮社宅：会社都合での転勤の際に設置いたします社会保険：■補足事項なし退職金制度：退職金 3 年以上で支給（勤続年数により変動）＜定年＞65歳＜教育制度・資格補助補足＞■入社後社内研修をします。大半の社員が未経験の為未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。＜その他補足＞■退職金制度■入社研修制度■サークル活動有り■役職手当■特別手当■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円※転勤の場合■赴任手当（単身赴任者（家賃+共益費）全額・未婚者（家賃+共益費）6割補助）■引越代全額補助