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【広報未経験、第2新卒歓迎】PRコンサルタント(幅広い業務を担当)
日本最新招聘2025-06-13 23:33:07【日本工作】5人已围观
简介企業名株式会社プラップジャパン 職種コンサルティング - マーケティング・PRコンサルティング 企画/マーケティング/PR - 中国人去日本打工需要什么条件
企業名 | 株式会社プラップジャパン |
---|---|
職種 | コンサルティング - マーケティング・PRコンサルティング 企画/マーケティング/PR - 広告・宣伝/コミュニケーション/PR 企画/マーケティング/PR - 企画/マーケティング |
業種 | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
勤務地 | アジア 日本 東京都 港区 |
仕事内容 | ・在宅勤務可 ・上流工程からのコンサルティングに携われ、広報広い一気通貫による成長スピードを実感できます ・年間休日120日以上 ・英語力を活かせます(外資系クライアントとのミーティング、未経コール、験第業務海外出張等) 業務内容/体制 お客様の課題に対し、新卒コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫で担当いただきます ・与件整理、歓迎課題抽出、コンサルタン中国人去日本打工需要什么条件分析、ト幅戦略立案、を担当具体的広報広い施策の提案、および実行 ・新規提案、未経獲得 業務はチームで遂行していきます。験第業務一般的新卒な体制は、メイン担当1名、歓迎マネージャー1名、コンサルタンアシスタント1名の計3名で対応し、ト幅1人平均3~4のクライアントを担当します。 募集背景 新規対応、深圳日本劳务派遣公司問い合わせ増による人員拡充 配属部署 コミュニケーションサービス統括本部 <募集部署の主なクライアント> 大手ソフトウェア、クラウドサービス、システムインテグレーター、ゲーム、電子機器メーカーなど ※IT専門部署ではありませんので、その他の業界・業種も担当いただきます |
企業について (社風など) | 事業内容/会社の特徴 広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、日本劳务中介退费流程多久危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。 近年は、最も信頼されるコミュニケーション・コンサルティング・カンパニーを実現させるべく、コミュニケーション領域でのデジタルトランスフォーメーションの推進、拡大を図ると同時に、東南アジアでのさらなる事業開発を継続していきます。 |
勤務時間 | 9時30分~18時(休憩60分) ★在宅、日本买房出社のハイブリットな勤務形態 ★その他、時差勤務、時短勤務対応可 ★働き方の多様化を応援します! |
応募条件 | 必須要件 ・コミュニケーション力のある方 ・ITに関心をもてる方 ・論理的思考力のある方 ・スピード感、マルチタスク能力のある方 ※広報経験がなければ、IT業界での経験重視! 尚可 ・IT業界でのPR業務、営業、またはコンサルティング経験者 ・企業広報経験のある方 ・顧客対応(営業)経験のある方 ・企画立案・提案のご経験のある方 ・ビジネスで英語使用経験のある方 ・PR業務で必要となるスキルのうち、特に秀でた能力または経験がある方 例)プランニング、提案力、メディアリレーション、文書作成、コンサルティング、営業力など 語学力 英語力あれば尚可(ネイティブスピーカーとのコールやMtgに対応できるレベル) 選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※状況に応じ変更あり ※適性テストあり 【歓迎する業種、職種】 ★PR会社でIT業界担当経験 ・IT業界またはBtoBマーケティング経験者 ・システムインテグレーター ・SaaS営業経験、コンサルティング ・エンタープライズ企業出身者 ※例えば、このような方が活躍しています! ・システム設計、開発企業での法人営業経験者 ・製薬企業のIT部門出身 ・外資IT企業にて、クライアントのサポートエンジニア、アカウントサービスレップなどを担当 ・元SE |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 350万円 〜 550万円 |
給与に関する説明 | 年収360万~543万にて、経験や保有スキルに応じて個別に決定します 例)理論年収 約430万の場合 月額給 274,360円(基本給:238,260円 固定みなし手当20時間分:36,100円) 加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 待遇・福利厚生 ・通勤交通費、実費支給 ・財形預金制度、厚生貸付金、持ち株会制度 ・東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり ・部内活動 教育制度/研修 ・入社時、中途社員研修 ・プラップ大学(社内教育機関) ・外部セミナー法人契約 ・階層別スキルアップ研修 その他制度 ・メンター制度 ・ジョブローテーション制度 ・リクルート褒賞制度 ・社内アワード表彰/外部アワード褒賞制度 ・定年再雇用制度 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、年間休日120日以上 |
契約期間 | 正社員 ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。期間の定めなし。 |
最寄り駅 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8階 (東京メトロ日比谷線、都営大江戸線 「六本木駅」直結) |
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